Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Elektroingenieur:in für Mittelspannungssysteme(m/w/x)
Weiterentwicklung und Betreuung von Mittel- und Niederspannungssystemen für die Fraunhofer-Gesellschaft. Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation erforderlich. Individuelle Karriereförderung und flexible Arbeitsgestaltung.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium in Elektrotechnik, Energietechnik, Regelungstechnik, Mechatronik oder Wirtschaftsingenieurwesen (mit Schwerpunkt)
- Ausbildung als Elektroniker*in (von Vorteil)
- Grundkenntnisse in Leistungselektronik, Mittelspannungssystemen und Schaltanlagen
- Spaß an einem Hands-on-Job
- Einarbeitung in neue Themen
- Erfahrung als Elektrofachkraft (von Vorteil)
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Grundlegende Englischkenntnisse
Aufgaben
- Mittel- und Niederspannungssysteme weiterentwickeln
- Einkaufsprozesse für Mittel- und Niederspannungssysteme betreuen
- Umbau von Mittel- und Niederspannungssystemen betreuen
- Wartung für bestehende elektrische Systeme planen
- Fehlerfreien Betrieb von Prüfständen durch Überwachung garantieren
- Fehlerfreien Betrieb von Prüfständen durch Dokumentation garantieren
- Messtechnik auslegen
- Messtechnik einrüsten
- Messtechnik während Messkampagnen betreiben
- Dokumentation der Messtechnik erstellen
- Kalibrierung der Messtechnik organisieren
- Gespräche mit Kund:innen und Messinstituten führen
- Arbeitspakete an Techniker:innen aufteilen
- Arbeitspakete priorisieren
- Durchführung von Arbeitspaketen begleiten
- Bei elektrischen Schalthandlungen mitwirken
- Bei elektrischen Umbauten mitwirken
- Bei der elektrischen Integration von Prüflingen mitwirken
- Ansprechpartner:in für Kund:innen bei Industrieprojekten sein
- Projekte leiten
- Kolleg:innen bei Fragen zur Seite stehen
- Anlagen verkabeln
- Messkampagnen mit mobiler Testeinrichtung im Ausland durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Weiterbildung zur Elektrofachkraft
- Onboarding-Programm
- Weiterbildung zu Vielfalt und Chancengleichheit
- Individuelle Karriereförderung
- Flexible Arbeitsgestaltung
- Gleit- und Kernarbeitszeitsystem
- Mobiles Arbeiten
- Eigenverantwortliches Aufgabengebiet
- Offene Institutskultur
- Gegenseitige Toleranz und Respekt
- Notfallbetreuung für Kinder
- Mitarbeitendenrabatte
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Förderung von Vielfalt und Chancengleichheit
- Bevorzugte Einstellung von Schwerbehinderten
- Lösungsfindung für Bewerber mit Behinderung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Fraunhofer-Gesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Das Unternehmen ist eine der führenden Organisationen für anwendungsorientierte Forschung mit 76 Instituten in Deutschland.
fraunhofer.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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