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Elektriker:in im Kraftwerksbetrieb(m/w/x)
Koordination, Durchführung und Überwachung von Freischaltprozessen im größten Fernwärmenetz Westeuropas. Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf erforderlich. 37-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Kraftwerker
- Bereitschaft zur Qualifizierung im Bedienen/Führen von Staplern, Kranen und Hebebühnen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit PC-Office-Anwendungen und gute Kenntnisse in SAP-Modulen
- Berufs- und Betriebserfahrung im Kraftwerksbetrieb wünschenswert
- Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Stakeholdern
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Fließende Deutschkenntnisse (C1)
Aufgaben
- Den gesamten Freischaltprozess koordinieren
- Freischaltungen durchführen
- Freischaltungen überwachen
- Arbeitserlaubnisse erstellen
- Arbeitserlaubnisse erteilen
- Arbeitserlaubnisverfahren anwenden
- Arbeitserlaubnisverfahren kontrollieren
- Rückmeldungen geben
- Anlagensituationen und -zustände kurzfristig bewerten
- Störungen melden
- Störungsanalysen durchführen
- Reparaturen geringen Umfangs durchführen
- Instandhaltungsmaßnahmen als Arbeitsverantwortliche:r begleiten
- Anlagenteile warten und pflegen
- Wartungsarbeiten begleiten
- Die Schicht bei Havarien unterstützen
- Fremdfirmen als Koordinator:in betreuen
- Fremdfirmen als Koordinator:in überwachen
- Fremdfirmen in ihre Arbeitsstelle einweisen
- Einhaltung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sicherstellen
- Einhaltung des Brand- und Umweltschutzes sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PC-Office-Anwendungen
- SAP-Module
- Stapler
- Krane
- Hebebühnen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
- Teilzeitmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Führen von Zeitkonten
- Mobiles Arbeiten
- Freistellungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Mentoring & Coaching
- Förderung der individuellen Entwicklung
Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Trainings
- Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Öffi Tickets
- ÖPNV-Firmenticket
- Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss)
Firmenfahrrad
- Jobrad-Angebot
Sonstige Vorteile
- Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Angebote zum Thema Gesundheit
- Urban Sports Club Mitgliedschaft
Familienfreundlichkeit
- PME-Familienservice
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Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in einem Elektroberuf
- Bereitschaft zur Weiterqualifizierung zum Kraftwerker
- Bereitschaft zur Qualifizierung im Bedienen/Führen von Staplern, Kranen und Hebebühnen
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Belastbarkeit
- Hohes Maß an Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Sicherer Umgang mit PC-Office-Anwendungen und gute Kenntnisse in SAP-Modulen
- Berufs- und Betriebserfahrung im Kraftwerksbetrieb wünschenswert
- Eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise
- Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Stakeholdern
- Fahrerlaubnis Klasse B
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Aufgaben
- Den gesamten Freischaltprozess koordinieren
- Freischaltungen durchführen
- Freischaltungen überwachen
- Arbeitserlaubnisse erstellen
- Arbeitserlaubnisse erteilen
- Arbeitserlaubnisverfahren anwenden
- Arbeitserlaubnisverfahren kontrollieren
- Rückmeldungen geben
- Anlagensituationen und -zustände kurzfristig bewerten
- Störungen melden
- Störungsanalysen durchführen
- Reparaturen geringen Umfangs durchführen
- Instandhaltungsmaßnahmen als Arbeitsverantwortliche:r begleiten
- Anlagenteile warten und pflegen
- Wartungsarbeiten begleiten
- Die Schicht bei Havarien unterstützen
- Fremdfirmen als Koordinator:in betreuen
- Fremdfirmen als Koordinator:in überwachen
- Fremdfirmen in ihre Arbeitsstelle einweisen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PC-Office-Anwendungen
- SAP-Module
- Stapler
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags
- Teilzeitmöglichkeiten
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- Führen von Zeitkonten
- Mobiles Arbeiten
- Freistellungsmöglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
Mentoring & Coaching
- Förderung der individuellen Entwicklung
Weiterbildungsangebote
- Kostenfreie Trainings
- Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Öffi Tickets
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Sonstige Vorteile
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Familienfreundlichkeit
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Über das Unternehmen
BEW Berliner Energie und Wärme GmbH
Branche
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Beschreibung
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