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Elektriker / Elektromonteur als Bauleiter(m/w/x)

Trier
VollzeitVor OrtManagement

Koordination von Montageeinsätzen und Subunternehmern auf Baustellen für Elektrotechnik, MSR und Sicherheitstechnik bei einem Gebäudetechnik-Spezialisten. Abgeschlossene Elektriker/Elektroniker-Ausbildung und 5 Jahre Berufserfahrung in Baustellenorganisation erforderlich. Vergünstigte Mitarbeiteraktien und Prämie bis zu 2.550 €.

Anforderungen

  • Ausbildung als Elektriker/Elektroniker
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung (z.B. stellvertretender Bauleiter oder Baustellenorganisation Elektrogewerbe)
  • Bereitschaft zur Montage
  • Wünschenswert: Erste Führungserfahrung
  • Wünschenswert: Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Baustellen verschiedener Größen leiten
  • Montageeinsätze und Subunternehmer vor Ort überwachen
  • Arbeiten mit Aufmaßen dokumentieren
  • Bautageberichte führen
  • Baubesprechungen mit Auftraggeber:innen und Gewerken führen
  • Kundenbeziehungen aufbauen

Berufserfahrung

5 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

EnglischGrundkenntnisse

Benefits

Attraktive Vergütung

  • Leistungsbezogene und attraktive Vergütung
  • Vergünstigte Mitarbeiteraktien

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss betriebliche Altersvorsorge

Sonstige Zulagen

  • Zuschuss vermögenswirksame Leistungen (VWL)

Boni & Prämien

  • Prämie bis zu 2.550 €

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungen

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Karrieremöglichkeiten

Familienfreundlichkeit

  • Unterstützungsfond

Moderne Technikausstattung

  • Hochwertiges Werkzeug
  • Firmenhandy

Mitarbeiterrabatte

  • Corporate Benefits
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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