v. Bodelschwinghsche Stiftungen Bethel
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagement
Bremen
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AGAGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG gGmbH
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Bremen
ab 4.995,55 - 5.828,13 / Monat
Vollzeit, TeilzeitVor OrtManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Gesamtverantwortung für zwei vollstationäre Häuser bei Betreiber von 3.600+ Pflegeplätzen. Qualifikation zur Heimleitung nach Landesrecht zwingend erforderlich. Tarifgehalt nach TV DN mit zusätzlicher jährlicher Leistungsprämie.
Anforderungen
- Studium Gesundheits-/Sozialwesen, BWL oder Pflegeausbildung mit Heimleiter-Qualifikation
- Strukturierte, entscheidungsstarke und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Leitungserfahrung idealerweise in der stationären Pflege
- Empathischer, motivierender und klarer Führungsstil
- Kommunikationsstärke und Fokus auf Mitarbeiterbindung
- Wertschätzung und Gespür für Menschen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Pflege-Software
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für beide Einrichtungen tragen
- Einrichtungen eigenverantwortlich führen
- Moderne und werteorientierte Führungskultur gestalten
- Mitarbeiter:innen motivieren und positives Arbeitsklima schaffen
- Wirtschaftlich stabile und vorausschauende Hausführung sicherstellen
- Häuser kontinuierlich wirtschaftlich weiterentwickeln
- Verlässliche und faire Einsatzplanung mit den Pflegedienstleitungen abstimmen
- Moderne Pflege- und Wohnkonzepte aktiv mitgestalten
- Einrichtungen im Sinne der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Angehörige, Kostenträger und Behörden kompetent beraten
- Regionale Kontakte aktiv knüpfen und pflegen
- Einrichtungen nach innen und außen überzeugend repräsentieren
- Neue Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen aktiv gewinnen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
Digitale ToolsPflege-Software
Benefits
Boni & Prämien
- •Attraktive Leistungsprämie
Sonstige Zulagen
- •Jahressonderzahlung
Attraktive Vergütung
- •Regelmäßige Tariferhöhungen
Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Vertrag
Mehr Urlaubstage
- •31 Urlaubstage
Startup-Atmosphäre
- •Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- •Jobrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Wellpass-Zuschuss
- •Gesundheitsvorsorge
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
- •Persönlicher Mentor
Sonstige Vorteile
- •Hospitation
Lockere Unternehmenskultur
- •Offener Austausch
- •Starker Teamzusammenhalt
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- VIF Personalberatung
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementBremen - VIF Personalberatung
Regionalleitung stationäre Altenpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBremen, Wilhelmshaven, Westerstede, Dornum, Bremerhaven, Dorsten, Menden (Sauerland), Goslar - VIF Personalberatung
Interim Pflegedienstleitung stationäre Altenpflege(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWilhelmshaven, Delmenhorst, Varel, Cloppenburg, Westerstede, Leer (Ostfriesland), Bad Zwischenahn, Nordenham
AGAGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG gGmbH
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Bremen
ab 4.995,55 - 5.828,13 / Monat
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Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Gesamtverantwortung für zwei vollstationäre Häuser bei Betreiber von 3.600+ Pflegeplätzen. Qualifikation zur Heimleitung nach Landesrecht zwingend erforderlich. Tarifgehalt nach TV DN mit zusätzlicher jährlicher Leistungsprämie.
Anforderungen
- Studium Gesundheits-/Sozialwesen, BWL oder Pflegeausbildung mit Heimleiter-Qualifikation
- Strukturierte, entscheidungsstarke und wirtschaftliche Arbeitsweise
- Leitungserfahrung idealerweise in der stationären Pflege
- Empathischer, motivierender und klarer Führungsstil
- Kommunikationsstärke und Fokus auf Mitarbeiterbindung
- Wertschätzung und Gespür für Menschen
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Pflege-Software
Aufgaben
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für beide Einrichtungen tragen
- Einrichtungen eigenverantwortlich führen
- Moderne und werteorientierte Führungskultur gestalten
- Mitarbeiter:innen motivieren und positives Arbeitsklima schaffen
- Wirtschaftlich stabile und vorausschauende Hausführung sicherstellen
- Häuser kontinuierlich wirtschaftlich weiterentwickeln
- Verlässliche und faire Einsatzplanung mit den Pflegedienstleitungen abstimmen
- Moderne Pflege- und Wohnkonzepte aktiv mitgestalten
- Einrichtungen im Sinne der Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen weiterentwickeln
- Angehörige, Kostenträger und Behörden kompetent beraten
- Regionale Kontakte aktiv knüpfen und pflegen
- Einrichtungen nach innen und außen überzeugend repräsentieren
- Neue Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen aktiv gewinnen
Berufserfahrung
ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
Abgeschlossene BerufsausbildungODERBachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
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Attraktive Vergütung
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Sicherer Arbeitsplatz
- •Unbefristeter Vertrag
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- •Modernes, wertschätzendes Arbeitsumfeld
Betriebliche Altersvorsorge
- •Vermögenswirksame Leistungen
- •Arbeitgeberbezuschusste Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- •Corporate Benefits
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- •Jobrad-Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •EGYM Wellpass-Zuschuss
- •Gesundheitsvorsorge
Mentoring & Coaching
- •Strukturiertes Onboarding
- •Persönlicher Mentor
Sonstige Vorteile
- •Hospitation
Lockere Unternehmenskultur
- •Offener Austausch
- •Starker Teamzusammenhalt
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten
Familienfreundlichkeit
- •Vereinbarkeit von Beruf und Familie
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Über das Unternehmen
AGAPLESION WOHNEN UND PFLEGEN ROTENBURG gGmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte diakonische Gesundheitskonzern Deutschlands und bietet exzellente Medizin und Pflege in über 100 Einrichtungen.
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