Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung eines Wohnhauses für Menschen mit Behinderung. Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Heilerziehungspflege o.ä.) oder Studium (Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in Eingliederungshilfe
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) und Eingliederungshilfe
- Organisationsgeschick, Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalsteuerung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ethisches Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Wohnhauses übernehmen
- Wirtschaftliche Leitung des Wohnhauses übernehmen
- Personelle Leitung des Wohnhauses übernehmen
- Qualität des Leistungsangebotes verantworten
- Weiterentwicklung des Leistungsangebotes verantworten
- Wirtschaftlichkeit des Leistungsangebotes verantworten
- Interdisziplinäres Team führen
- Personalentwicklung durchführen
- Dienstplanung erstellen
- Mitarbeiter:innengespräche führen
- Personenzentrierte Assistenz sicherstellen
- Qualitätsgesicherte Assistenz sicherstellen
- Fachliche Konzepte umsetzen
- Fachliche Konzepte weiterentwickeln
- Kooperation mit Angehörigen gestalten
- Kooperation mit rechtlichen Betreuenden gestalten
- Kooperation mit Leistungsträgern gestalten
- Kooperation mit Netzwerkpartner:innen gestalten
- Entwicklung neuer Angebote mitarbeiten
- Entwicklung bedarfsgerechter Angebote mitarbeiten
- Budgeteinhaltung verantworten
- Wirtschaftliches Handeln verantworten
- Mitarbeit an internen Projekten
- Gremienarbeit mitgestalten
- Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum mitgestalten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fortbildungen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Fachliche Unterstützung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Home
- Jobs in Deutschland
- Duesseldorf
- EinrichtungsleitungEinrichtungsleitung bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
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- Jobs in Deutschland
- Duesseldorf
- EinrichtungsleitungEinrichtungsleitung bei Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Fachliche, wirtschaftliche und personelle Leitung eines Wohnhauses für Menschen mit Behinderung. Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe erforderlich. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Heilerziehungspflege o.ä.) oder Studium (Heilpädagogik, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik)
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung in Eingliederungshilfe
- Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, SGB XII) und Eingliederungshilfe
- Organisationsgeschick, Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalsteuerung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und ethisches Verantwortungsbewusstsein
Aufgaben
- Fachliche Leitung des Wohnhauses übernehmen
- Wirtschaftliche Leitung des Wohnhauses übernehmen
- Personelle Leitung des Wohnhauses übernehmen
- Qualität des Leistungsangebotes verantworten
- Weiterentwicklung des Leistungsangebotes verantworten
- Wirtschaftlichkeit des Leistungsangebotes verantworten
- Interdisziplinäres Team führen
- Personalentwicklung durchführen
- Dienstplanung erstellen
- Mitarbeiter:innengespräche führen
- Personenzentrierte Assistenz sicherstellen
- Qualitätsgesicherte Assistenz sicherstellen
- Fachliche Konzepte umsetzen
- Fachliche Konzepte weiterentwickeln
- Kooperation mit Angehörigen gestalten
- Kooperation mit rechtlichen Betreuenden gestalten
- Kooperation mit Leistungsträgern gestalten
- Kooperation mit Netzwerkpartner:innen gestalten
- Entwicklung neuer Angebote mitarbeiten
- Entwicklung bedarfsgerechter Angebote mitarbeiten
- Budgeteinhaltung verantworten
- Wirtschaftliches Handeln verantworten
- Mitarbeit an internen Projekten
- Gremienarbeit mitgestalten
- Öffentlichkeitsarbeit im Sozialraum mitgestalten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Öffi Tickets
- Mobilitätszuschuss
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fortbildungen
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
- Fachliche Unterstützung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Starkes Netzwerk
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Über das Unternehmen
Lebenshilfe Düsseldorf e.V.
Branche
NonProfit
Beschreibung
Das Unternehmen fördert die individuelle Entwicklung von Kindern mit und ohne Beeinträchtigung in einer inklusiven Umgebung.