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Einrichtungsleitung - Stationäre Pflege - Heimbach(m/w/x)
Operative Steuerung von Recruiting, Lohnabrechnung und Disziplinarmaßnahmen in Einrichtung mit familiärem Wohnkonzept. Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche zwingend erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Regelung) und exklusive Einkaufsrabatte.
Anforderungen
- Studium im Gesundheits-, Sozialwesen, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation, alternativ pflegefachliche Grundausbildung mit Zusatzqualifikation
- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche
- Extrovertiertheit, Empathie, Verbindlichkeit und Kommunikationsstärke
- Motivation, Teamorientierung, Optimismus und strategisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Digitale Affinität
- Leidenschaft für Fortschritt, Sinnhaftigkeit und moderne professionelle Pflege
Aufgaben
- Vorstellungsgespräche eigenständig durchführen
- Mitarbeiter:innen anleiten und weiterentwickeln
- Recruiting-Prozesse steuern
- Lohnabrechnung vorbereiten
- Arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen umsetzen
- Kreative Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit erarbeiten
- Nachhaltig gute Bewohner:innenbelegung sicherstellen
- Qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung gewährleisten
- Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität planen und durchführen
- Mit Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik zusammenarbeiten
- Probleme im Rahmen des Beschwerdemanagements lösen
- Monats- und Quartalsreports erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Team Events & Ausflüge
- Unschlagbare Teampower
Sonstige Vorteile
- Hochmoderne Pflegeeinrichtung
Firmenwagen
- Dienstwagen gem. 1%-Regelung
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen
- Corporate Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Zugehörigkeit zu starker Unternehmensgruppe
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
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Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeNideggen - PWH-Gruppe
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- Mehrjährige Leitungserfahrung in der Pflegebranche
- Extrovertiertheit, Empathie, Verbindlichkeit und Kommunikationsstärke
- Motivation, Teamorientierung, Optimismus und strategisches Denken
- Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Selbstständigkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Digitale Affinität
- Leidenschaft für Fortschritt, Sinnhaftigkeit und moderne professionelle Pflege
Aufgaben
- Vorstellungsgespräche eigenständig durchführen
- Mitarbeiter:innen anleiten und weiterentwickeln
- Recruiting-Prozesse steuern
- Lohnabrechnung vorbereiten
- Arbeitsrechtliche Disziplinarmaßnahmen umsetzen
- Kreative Werbemaßnahmen und Netzwerkarbeit erarbeiten
- Nachhaltig gute Bewohner:innenbelegung sicherstellen
- Qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung gewährleisten
- Maßnahmen zur Verbesserung der Pflegequalität planen und durchführen
- Mit Hauswirtschaft, Verwaltung und Technik zusammenarbeiten
- Probleme im Rahmen des Beschwerdemanagements lösen
- Monats- und Quartalsreports erstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
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- Unschlagbare Teampower
Sonstige Vorteile
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Firmenwagen
- Dienstwagen gem. 1%-Regelung
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatte bei namhaften Unternehmen
- Corporate Benefits
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- Vermögenswirksame Leistungen
Sicherer Arbeitsplatz
- Zugehörigkeit zu starker Unternehmensgruppe
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zukunftsaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
PWH Gruppe
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet mit seinen stationären Einrichtungen und ambulanten Diensten eine ganzheitliche Versorgung und Betreuung.
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