DRK-Kreisverband Peine e.V.
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Edemissen
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DRDRK-Kreisverband Peine e.V.
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Peine
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitarbeiterführung und Konzeptentwicklung in stationärer Pflegeeinrichtung bei DRK-Kreisverband mit 300+ Mitarbeitern. Qualifizierung zur Einrichtungsleitung einer stationären Pflegeeinrichtung erforderlich. Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (VBL).
Anforderungen
- Qualifizierung zur Einrichtungsleitung einer stationären Pflegeeinrichtung
- Nachweisbare Kenntnisse in Leitungspositionen
- Kompetente Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft
- Engagement bei Teamentwicklung und Wissensaustausch
- Förderung von Mitarbeiter*innen
- Offene, ehrliche, wertschätzende und motivierende Kommunikation
- Beziehungsaufbau zu Fachbereichen und Kooperationspartnern
- Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung
Aufgaben
- Einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil auf Augenhöhe leben
- Mitarbeiter:innen respektvoll sowie zielorientiert führen
- Neue Mitarbeiter:innen für das Team gewinnen und binden
- Konzepte nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln und umsetzen
- Vertrauensvoll mit der Kreisgeschäftsführung zusammenarbeiten
- Belegung und Auslastung der Einrichtung sicherstellen
- Qualitätsstandards kontinuierlich optimieren
- Die Einrichtung nach innen und außen repräsentieren
- Heimverträge rechtssicher abschließen
- Personalmanagement unter Einhaltung des Pflegeschlüssels steuern
- Jährliche Fortbildungspläne aufstellen und genehmigen
- Schutzmaßnahmen zu Brand-, Arbeits- und Datenschutz sowie Hygiene fortführen
- Kund:innen und deren Angehörige umfassend beraten
- Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche führen
- Kontakte zu externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden pflegen
- Das interne und externe Qualitätsmanagement sichern und kontrollieren
- Arbeitsmittel unter hygienischen und wirtschaftlichen Aspekten anwenden
- Das Budget eigenverantwortlich verwalten
- In Projekten mitwirken oder diese organisieren
- Dienstbesprechungen leiten oder an ihnen teilnehmen
- Fortbildungen moderieren und leiten
- Qualitätsprüfungen vorbereiten, begleiten und auswerten
- Teamübergreifend arbeiten und den Informationsfluss sicherstellen
- Das Hausrecht nach BGB ausüben
- Am jährlichen Haushalts- und Investitionsplan mitwirken
- Veranstaltungen und Vorträge organisieren sowie moderieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes Aufgabengebiet
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Firmenfahrrad
- Business Bike
Sonstige Vorteile
- DRK Flugdienst: Weltweite Rückholung
Mentale Gesundheitsförderung
- Medical Hotline
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens DRK-Kreisverband Peine e.V. erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Möbel Heinrich
Hausleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorPeineab 70.000 - 80.000 / Jahr - PME Familienservice
Kitaleitung(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenLehrte - DRK-Kreisverband Peine e.V.
Pflegefachfrau / Pflegefachmann(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeEdemissen - Möbel Heinrich
Abteilungsleitung Wohnen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorPeineab 70.000 / Jahr
DRDRK-Kreisverband Peine e.V.
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Peine
VollzeitVor OrtSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitarbeiterführung und Konzeptentwicklung in stationärer Pflegeeinrichtung bei DRK-Kreisverband mit 300+ Mitarbeitern. Qualifizierung zur Einrichtungsleitung einer stationären Pflegeeinrichtung erforderlich. Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (VBL).
Anforderungen
- Qualifizierung zur Einrichtungsleitung einer stationären Pflegeeinrichtung
- Nachweisbare Kenntnisse in Leitungspositionen
- Kompetente Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft
- Engagement bei Teamentwicklung und Wissensaustausch
- Förderung von Mitarbeiter*innen
- Offene, ehrliche, wertschätzende und motivierende Kommunikation
- Beziehungsaufbau zu Fachbereichen und Kooperationspartnern
- Hands-on-Mentalität und hohe Dienstleistungsorientierung
Aufgaben
- Einen motivierenden und wertschätzenden Führungsstil auf Augenhöhe leben
- Mitarbeiter:innen respektvoll sowie zielorientiert führen
- Neue Mitarbeiter:innen für das Team gewinnen und binden
- Konzepte nach neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen entwickeln und umsetzen
- Vertrauensvoll mit der Kreisgeschäftsführung zusammenarbeiten
- Belegung und Auslastung der Einrichtung sicherstellen
- Qualitätsstandards kontinuierlich optimieren
- Die Einrichtung nach innen und außen repräsentieren
- Heimverträge rechtssicher abschließen
- Personalmanagement unter Einhaltung des Pflegeschlüssels steuern
- Jährliche Fortbildungspläne aufstellen und genehmigen
- Schutzmaßnahmen zu Brand-, Arbeits- und Datenschutz sowie Hygiene fortführen
- Kund:innen und deren Angehörige umfassend beraten
- Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche führen
- Kontakte zu externen Dienstleistern, Behörden und Verbänden pflegen
- Das interne und externe Qualitätsmanagement sichern und kontrollieren
- Arbeitsmittel unter hygienischen und wirtschaftlichen Aspekten anwenden
- Das Budget eigenverantwortlich verwalten
- In Projekten mitwirken oder diese organisieren
- Dienstbesprechungen leiten oder an ihnen teilnehmen
- Fortbildungen moderieren und leiten
- Qualitätsprüfungen vorbereiten, begleiten und auswerten
- Teamübergreifend arbeiten und den Informationsfluss sicherstellen
- Das Hausrecht nach BGB ausüben
- Am jährlichen Haushalts- und Investitionsplan mitwirken
- Veranstaltungen und Vorträge organisieren sowie moderieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Interessantes Aufgabengebiet
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Firmenfahrrad
- Business Bike
Sonstige Vorteile
- DRK Flugdienst: Weltweite Rückholung
Mentale Gesundheitsförderung
- Medical Hotline
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Über das Unternehmen
DRK-Kreisverband Peine e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Der DRK-Kreisverband Peine e.V. beschäftigt über 300 Mitarbeiter in der Pflege, im Rettungsdienst und in der Verwaltung.
Noch nicht perfekt?
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Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEdemissen - Möbel Heinrich
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Vollzeitnur vor OrtSeniorPeineab 70.000 - 80.000 / Jahr - PME Familienservice
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Vollzeit/TeilzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenLehrte - DRK-Kreisverband Peine e.V.
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