Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Einrichtungsleitung für unsere Ev. Kindertageseinrichtung "Rahmede" im "Familienzentrumsverbund Altena"(m/w/x)
Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in Ev. Kindertageseinrichtung mit 23 inklusiven Einrichtungen. Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Bachelorabschluss in sozialpädagogischer Fachrichtung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung erforderlich. JobRad und zusätzliche Altersversorgung.
Anforderungen
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Bachelorabschluss in sozialpädagogischer Fachrichtung
- Mindestens zweijährige sozialpädagogische Berufserfahrung, gerne in Ev. Kindertageseinrichtung, möglichst Leitungserfahrung
- Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
- Freude, Empathie und Neugier in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Identifikation mit Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche, christlichen Werten und religionspädagogischer Kompetenz
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Engagierte, authentische Persönlichkeit mit innovativem Gestaltungswillen, Entwicklungsbereitschaft, Entscheidungskompetenz und klarem Führungsstil
- Einfühlsame, klare, stärkenorientierte, wertschätzende Personalführungskompetenz und Teamfähigkeit
- Fundiertes und aktuelles Fachwissen in Elementar- und Religionspädagogik
- Respektvolle und verbindliche Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Problemlösungsfähigkeit
- Kenntnisse in Organisation und Verwaltungsabläufen in Kindertageseinrichtung
- Schnelle Auffassungsgabe bei pädagogischen und administrativen Abläufen sowie PC- und Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Kita-Verwaltungssoftware
Aufgaben
- Pädagogische und religionspädagogische Qualität sicherstellen und weiterentwickeln
- Dokumentationsaufgaben durchführen
- Verwaltungsaufgaben durchführen
- Dienstpläne gestalten
- Personal führen, entwickeln und ausbilden
- Team fachlich beraten
- Informationsfluss sichern
- Vertrauensbildende Elternarbeit gestalten
- Mit Kooperationspartnern zusammenarbeiten
- Im Gemeinwesen zusammenarbeiten
- Mit dem Familienzentrumsverbund Altena zusammenarbeiten
- Qualitätsmanagementsystem nach Ev. Gütesiegel BETA weiterentwickeln
- Sicherheit und Hygiene verantworten
- Mit dem Kitaträger zusammenarbeiten
- In Gremien, Konferenzen und Dienstbesprechungen mitwirken
- Kindertageseinrichtung in der Öffentlichkeit repräsentieren
- Evangelisches Profil der Einrichtung leben und umsetzen
- Mit der Ev. Trinitatis Kirchengemeinde Mark zusammenarbeiten
- Mit dem Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg zusammenarbeiten
- Mit der Fachberatung für Tageseinrichtungen für Kinder zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Anwendungen
Benefits
Sonstige Vorteile
- JobRad
- Regionale Arbeitskreise
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildung
- Leitungsfortbildungen
Mentoring & Coaching
- Begleitung und Austausch in Leitungskonferenzen
- Professionelle Unterstützung der Organisations- und Teamentwicklung
Sinnstiftende Arbeit
- Selbstständiges Arbeiten mit fachlicher Begleitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und konstruktive Zusammenarbeit
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Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität in Ev. Kindertageseinrichtung mit 23 inklusiven Einrichtungen. Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Bachelorabschluss in sozialpädagogischer Fachrichtung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung erforderlich. JobRad und zusätzliche Altersversorgung.
Anforderungen
- Staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder Bachelorabschluss in sozialpädagogischer Fachrichtung
- Mindestens zweijährige sozialpädagogische Berufserfahrung, gerne in Ev. Kindertageseinrichtung, möglichst Leitungserfahrung
- Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland
- Freude, Empathie und Neugier in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Identifikation mit Grundsätzen und Zielen der evangelischen Kirche, christlichen Werten und religionspädagogischer Kompetenz
- Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Engagierte, authentische Persönlichkeit mit innovativem Gestaltungswillen, Entwicklungsbereitschaft, Entscheidungskompetenz und klarem Führungsstil
- Einfühlsame, klare, stärkenorientierte, wertschätzende Personalführungskompetenz und Teamfähigkeit
- Fundiertes und aktuelles Fachwissen in Elementar- und Religionspädagogik
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- Kenntnisse in Organisation und Verwaltungsabläufen in Kindertageseinrichtung
- Schnelle Auffassungsgabe bei pädagogischen und administrativen Abläufen sowie PC- und Office-Anwendungen
- Erfahrung mit Kita-Verwaltungssoftware
Aufgaben
- Pädagogische und religionspädagogische Qualität sicherstellen und weiterentwickeln
- Dokumentationsaufgaben durchführen
- Verwaltungsaufgaben durchführen
- Dienstpläne gestalten
- Personal führen, entwickeln und ausbilden
- Team fachlich beraten
- Informationsfluss sichern
- Vertrauensbildende Elternarbeit gestalten
- Mit Kooperationspartnern zusammenarbeiten
- Im Gemeinwesen zusammenarbeiten
- Mit dem Familienzentrumsverbund Altena zusammenarbeiten
- Qualitätsmanagementsystem nach Ev. Gütesiegel BETA weiterentwickeln
- Sicherheit und Hygiene verantworten
- Mit dem Kitaträger zusammenarbeiten
- In Gremien, Konferenzen und Dienstbesprechungen mitwirken
- Kindertageseinrichtung in der Öffentlichkeit repräsentieren
- Evangelisches Profil der Einrichtung leben und umsetzen
- Mit der Ev. Trinitatis Kirchengemeinde Mark zusammenarbeiten
- Mit dem Kreiskirchenamt Sauerland-Hellweg zusammenarbeiten
- Mit der Fachberatung für Tageseinrichtungen für Kinder zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Office-Anwendungen
Benefits
Sonstige Vorteile
- JobRad
- Regionale Arbeitskreise
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusätzliche Altersversorgung
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildung
- Leitungsfortbildungen
Mentoring & Coaching
- Begleitung und Austausch in Leitungskonferenzen
- Professionelle Unterstützung der Organisations- und Teamentwicklung
Sinnstiftende Arbeit
- Selbstständiges Arbeiten mit fachlicher Begleitung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe
Lockere Unternehmenskultur
- Offene und konstruktive Zusammenarbeit
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Über das Unternehmen
Evangelischer Kirchenkreis Iserlohn - Trägerverbund für Evangelische Kindertageseinrichtungen
Branche
Education
Beschreibung
Der Trägerverbund für Evangelische Tageseinrichtungen für Kinder im Evangelischen Kirchenkreis Iserlohn steht an 7 Standorten für eine Pädagogik der Vielfalt.
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