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Einrichtungsleitung / Heimleitung - Leitungsposition in moderner Intensiv- und Beatmungspflege(m/w/x)
Organisatorische, betriebswirtschaftliche und pflegerische Führung in moderner Intensiv- und Beatmungspflege. Abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege oder Altenpflege mit Weiterbildung zur Heimleitung erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 20% Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Ausbildung in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege (Staatsexamen)
- Weiterbildung zur Heimleitung oder abgeschlossenes Studium
- Freude an Verantwortung, Begeisterung für Gestaltungsspielräume und Qualitätsbewusstsein
Aufgaben
- Organisatorische Führung übernehmen
- Betriebswirtschaftliche Führung übernehmen
- Pflegerische Führung übernehmen
- Pflegekonzepte weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts prägen
- Offenes Miteinander fördern
- Transparente Informationsflüsse sicherstellen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
- Zentrum nach außen vertreten
- Team führen
- Individuelle Stärken fördern
- Für Motivation sorgen
- Für Weiterentwicklung sorgen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Abrechnung
Benefits
Sonstige Zulagen
- Leitungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildung
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
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- Weiterbildung zur Heimleitung oder abgeschlossenes Studium
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Aufgaben
- Organisatorische Führung übernehmen
- Betriebswirtschaftliche Führung übernehmen
- Pflegerische Führung übernehmen
- Pflegekonzepte weiterentwickeln
- In Projekte einbringen
- Zukunft des Standorts prägen
- Offenes Miteinander fördern
- Transparente Informationsflüsse sicherstellen
- Wertschätzendes Arbeitsumfeld schaffen
- Qualitätsstandards sicherstellen
- Hygienevorschriften sicherstellen
- Arbeitsabläufe fortentwickeln
- Nachhaltige Beziehungen aufbauen
- Zentrum nach außen vertreten
- Team führen
- Individuelle Stärken fördern
- Für Motivation sorgen
- Für Weiterentwicklung sorgen
Berufserfahrung
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- Bachelor-Abschluss
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- Personalentwicklung
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Benefits
Sonstige Zulagen
- Leitungszulage
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
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Weiterbildungsangebote
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Firmenwagen
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- Entwicklungs- und Aufstiegschancen
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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Verantwortliche Pflegefachkraft / Pflegedienstleitung – Intensivpflege(m/w/x)
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