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Einrichtungsleitung in der Behindertenhilfe(m/w/x)
Verantwortung für Wohn- und Teilhabeangebote bei Träger von 60+ sozialen Einrichtungen. Mehrjährige Führungserfahrung in Eingliederungshilfe oder Gesundheitswesen erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (sozial, pädagogisch, gesundheitsbezogen) idealerweise
- Betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Qualifikation mit Affinität zur Sozialwirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung (Eingliederungshilfe, Gesundheitswesen oder komplexe Organisationen)
- Erfahrung in Steuerung großer Teams/Strukturen
- Klare, verbindliche, verantwortungsbewusste Führung
- Förderung von Eigenverantwortung
- Orientierung in anspruchsvollen Situationen
- Erfahrung in Verantwortung von Organisationsbereichen (idealerweise mit Budget-/Ergebnisverantwortung)
- Verständnis wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen
- Strukturiertes Arbeiten
- Vorausschauendes Denken
- Wirksame Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe
- Modernes, personenzentriertes Verständnis von Teilhabe
- Professionalität und Respekt im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Wünschenswerte Kenntnisse Rahmenbedingungen Soziale Teilhabe (BTHG)
- Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl, Gerechtigkeit
Aufgaben
- Gesamte Wohn- und Teilhabeangebote verantworten
- Leitungsebenen führen und entwickeln
- Bereiche wie Verwaltung und Hauswirtschaft leiten
- Bereiche wie Küche und Technischer Dienst leiten
- Klare Führungsstrukturen stärken
- Verbindliche Verantwortlichkeiten stärken
- Professionelle Zusammenarbeit stärken
- Leistungsprofil personenzentriert und diakonisch weiterentwickeln
- Gesetzliche Rahmenbedingungen, insbesondere BTHG, beachten
- Neue Angebote und Projekte initiieren
- Neue Angebote und Projekte konzipieren
- Neue Angebote und Projekte steuern
- Bestehendes Portfolio weiterentwickeln
- Regionale Netzwerke aktiv mitgestalten
- Haus St. Josef strategisch vertreten
- Gegenüber Kommunen und Kostenträger:innen auftreten
- Gegenüber Verbänden und Kooperationsakteuren auftreten
- Internes Controlling steuern
- Vergütungsverhandlungen unterstützen
- Austausch mit Verbänden und Kostenträger:innen pflegen
- Ergebnis- und Qualitätsentwicklung verantworten
- Organisatorische Strukturen professionalisieren
- Investitionsmaßnahmen steuern
- Baumaßnahmen steuern
- Instandhaltungsmaßnahmen steuern
- Administrative Kernprozesse koordinieren
- Vorbereitende Arbeiten zum Jahresabschluss durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Dienstvertrag
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sinnstiftende Arbeit
- Substanzieller Gestaltungsspielraum
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Weiterentwicklung und Ausbau von Angeboten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Verlässliche Begleitung
Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Abstimmungswege
Sonstige Vorteile
- Kollegialer Austausch
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zugang zu trägerinternen Netzwerken
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kirchliche Höherversicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
Boni & Prämien
- Jubiläumsprämien
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern
- Nutzung Beamten-Tarif Kfz-Versicherung
Sonstige Zulagen
- Beihilfeanspruch
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Dienstgeberzuschuss E-Bike-/Fahrrad-Leasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung durch Seelsorgeteam
Workation & Sabbatical
- Angebote für persönliche Auszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Noch nicht perfekt?
- Haus St. JosefVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorDüsseldorf
- In der Gemeinde leben gGmbH
Bereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf - Diakonie Düsseldorf
Leitung Sozialer Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementMoers, Krefeld, Duisburg, Mönchengladbach, Neuss, Düsseldorf, Meerbusch, Willich, Kempen, Viersen - Haus St. Josef
Teamleitung für Kinder und Jugendliche(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf
Einrichtungsleitung in der Behindertenhilfe(m/w/x)
Verantwortung für Wohn- und Teilhabeangebote bei Träger von 60+ sozialen Einrichtungen. Mehrjährige Führungserfahrung in Eingliederungshilfe oder Gesundheitswesen erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (sozial, pädagogisch, gesundheitsbezogen) idealerweise
- Betriebswirtschaftliche oder vergleichbare Qualifikation mit Affinität zur Sozialwirtschaft
- Mehrjährige Führungserfahrung (Eingliederungshilfe, Gesundheitswesen oder komplexe Organisationen)
- Erfahrung in Steuerung großer Teams/Strukturen
- Klare, verbindliche, verantwortungsbewusste Führung
- Förderung von Eigenverantwortung
- Orientierung in anspruchsvollen Situationen
- Erfahrung in Verantwortung von Organisationsbereichen (idealerweise mit Budget-/Ergebnisverantwortung)
- Verständnis wirtschaftlicher und qualitativer Anforderungen
- Strukturiertes Arbeiten
- Vorausschauendes Denken
- Wirksame Weiterentwicklung organisatorischer Abläufe
- Modernes, personenzentriertes Verständnis von Teilhabe
- Professionalität und Respekt im Umgang mit Menschen mit Behinderung
- Wünschenswerte Kenntnisse Rahmenbedingungen Soziale Teilhabe (BTHG)
- Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl, Gerechtigkeit
Aufgaben
- Gesamte Wohn- und Teilhabeangebote verantworten
- Leitungsebenen führen und entwickeln
- Bereiche wie Verwaltung und Hauswirtschaft leiten
- Bereiche wie Küche und Technischer Dienst leiten
- Klare Führungsstrukturen stärken
- Verbindliche Verantwortlichkeiten stärken
- Professionelle Zusammenarbeit stärken
- Leistungsprofil personenzentriert und diakonisch weiterentwickeln
- Gesetzliche Rahmenbedingungen, insbesondere BTHG, beachten
- Neue Angebote und Projekte initiieren
- Neue Angebote und Projekte konzipieren
- Neue Angebote und Projekte steuern
- Bestehendes Portfolio weiterentwickeln
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- Gegenüber Verbänden und Kooperationsakteuren auftreten
- Internes Controlling steuern
- Vergütungsverhandlungen unterstützen
- Austausch mit Verbänden und Kostenträger:innen pflegen
- Ergebnis- und Qualitätsentwicklung verantworten
- Organisatorische Strukturen professionalisieren
- Investitionsmaßnahmen steuern
- Baumaßnahmen steuern
- Instandhaltungsmaßnahmen steuern
- Administrative Kernprozesse koordinieren
- Vorbereitende Arbeiten zum Jahresabschluss durchführen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Dienstvertrag
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Sinnstiftende Arbeit
- Substanzieller Gestaltungsspielraum
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des Arbeitsbereichs
Weiterbildungsangebote
- Unterstützung bei Weiterentwicklung und Ausbau von Angeboten
- Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
- Fortbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Verlässliche Begleitung
Lockere Unternehmenskultur
- Kurze Abstimmungswege
Sonstige Vorteile
- Kollegialer Austausch
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Karriere- und Weiterentwicklung
- Zugang zu trägerinternen Netzwerken
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kirchliche Höherversicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
Boni & Prämien
- Jubiläumsprämien
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern
- Nutzung Beamten-Tarif Kfz-Versicherung
Sonstige Zulagen
- Beihilfeanspruch
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Firmenfahrrad
- Dienstgeberzuschuss E-Bike-/Fahrrad-Leasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung durch Seelsorgeteam
Workation & Sabbatical
- Angebote für persönliche Auszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Über das Unternehmen
Haus St. Josef
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen engagiert sich in über 60 sozialen Einrichtungen und kümmert sich um die Bedürfnisse von Senioren, Kindern, Jugendlichen und Menschen mit Behinderungen.
Noch nicht perfekt?
- Haus St. Josef
Teamleitung in der Eingliederungshilfe(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorDüsseldorf - In der Gemeinde leben gGmbH
Bereichsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementDüsseldorf - Diakonie Düsseldorf
Leitung Sozialer Dienst(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf - VIF Personalberatung
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementMoers, Krefeld, Duisburg, Mönchengladbach, Neuss, Düsseldorf, Meerbusch, Willich, Kempen, Viersen - Haus St. Josef
Teamleitung für Kinder und Jugendliche(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorDüsseldorf