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Einrichtungsleitung / Heimleitung Intensivpflege – Strategische Rolle | Direkte Zusammenarbeit mit Geschäftsführung(m/w/x)
Aufbau und Leitung einer neuen Intensivpflegeeinrichtung in Bretten, inklusive strategischer Unterstützung der Geschäftsführung. Weiterbildung zur Heim-/Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. Firmenwagen zur privaten Nutzung, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Weiterbildung Heim-/Einrichtungsleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum Aufbau einer neuen Einrichtung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Personalentwicklung, Altenpflege, Pflegeorganisation, Personalwesen, Pflegewissenschaften, Alten-/Pflegeeinrichtung, Intensivpflege, Beatmungspflege, Einrichtungsleitung, Gesundheitswissenschaften, Abrechnung
Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlen analysieren
- Budget planen und die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
- Für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner als Ansprechpartner fungieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Modernes Büro
- Moderne Strukturen
Sonstige Vorteile
- Klare Prozesse
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Anforderungen
- Weiterbildung Heim-/Einrichtungsleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum Aufbau einer neuen Einrichtung
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung, Qualitätsmanagement, Pflegedokumentation, Personalentwicklung, Altenpflege, Pflegeorganisation, Personalwesen, Pflegewissenschaften, Alten-/Pflegeeinrichtung, Intensivpflege, Beatmungspflege, Einrichtungsleitung, Gesundheitswissenschaften, Abrechnung
Aufgaben
- Die Einrichtung leiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlen analysieren
- Budget planen und die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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