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Einrichtungsleitung für stationäre Pflegeeinrichtung(m/w/x)
Fachliche und wirtschaftliche Steuerung einer stationären Senioreneinrichtung mit Fokus auf Prozessentwicklung und hoher Versorgungsqualität. Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium erforderlich. 30 Tage Urlaub, Jahressonderzahlungen und Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder entsprechendes Studium
- Freude, Begeisterung und hohes Qualitätsbewusstsein
- Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Leitungserfahrung (Abteilung, Bereich, Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Teamleitung
- Stationsleitung
- Pflegefachkraft
- Gesundheits- und Krankenpflege
- Intensivpflege
- Kinderkrankenpflege
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Aufgaben
- Fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Senioreneinrichtung übernehmen
- Prozesse stetig weiterentwickeln
- Hohe Qualität der Patientenversorgung sicherstellen
- Pflegemanagement aktiv fördern
- Offen kommunizieren
- Wichtige Informationen an das Team weitergeben
- Angenehmes Arbeitsumfeld und gutes Miteinander schaffen
- Ein Netzwerk aufbauen
- Die Einrichtung nach außen repräsentieren
- Personalbedarf planen
- Personalführung übernehmen
- Team individuell motivieren, fördern und weiterentwickeln
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zu Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- Zeit- und tätigkeitsbezogene Zuschläge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Stetig wachsendes Unternehmen
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Karriere- und Weiterentwicklung
- Optimale Entwicklungs- und Aufstiegschancen
Weiterbildungsangebote
- Kostenlose Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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