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Einrichtungsleitung(m/w/x)
Einführung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienemanagement in stationären Pflegeeinrichtungen. Heimleiterqualifizierung gemäß HeimPersV, Heimgesetz und § 80 SGB XI erforderlich. Dienstplanung mit Rücksicht auf soziale und familiäre Situation.
Anforderungen
- Dreijährige Ausbildung in Verwaltung, Gesundheit, Soziales oder kaufmännisch
- Studium Betriebswirtschaft, Pflegepädagogik, Gerontologie oder Sozialpädagogik
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in Heimen oder vergleichbar
- Heimleiterqualifizierung gemäß HeimPersV, Heimgesetz und § 80 SGB XI
- Sichere Deutschkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
- Wirtschaftliches Denken und Zahlenverständnis
- Wertschätzung, Mitarbeiternähe und Kommunikationsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstorganisation und eigenständiges Zeitmanagement
- Hohe Motivation, Empathie und Sympathie
- Teamspirit
- Führerschein Klasse
Aufgaben
- Leitbild sowie Qualitäts- und Hygienemanagement einführen und weiterentwickeln
- Konzepte für Pflege und Betreuung bedürfnisorientiert umsetzen
- Bewohner-, Aufnahme- und Belegungsmanagement verantworten
- Auflagen von Heimaufsicht, MDK und weiteren Behörden einhalten
- Neue Mitarbeiter:innen gewinnen und langfristig binden
- Hohes Qualifizierungsniveau durch regelmäßige Weiterbildungen sicherstellen
- Geeignete Weiterbildungskonzepte entwickeln, umsetzen und kontrollieren
- Den täglichen Büroalltag effizient abwickeln
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Dienstplanung mit Rücksicht auf soziale Situation
- Dienstplanung mit Rücksicht auf familiäre Situation
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Funktionszulagen
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten in firmeneigener Akademie
- Wundmanagement Weiterbildung
- Qualitätsmanagement Weiterbildung
- Interner Beatmungskurs
- Fachkraft Palliativ Care Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterbenefits bei namhaften Unternehmen
Noch nicht perfekt?
- DOMICIL UnternehmensgruppeVollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- Pro Seniore
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Pro Seniore
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Vivantes Forum für Senioren GmbH
Einrichtungsmanager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - KATHARINENHOF Betriebs-GmbH einschließlich Tochtergesellschaften
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin
Einrichtungsleitung(m/w/x)
Einführung und Weiterentwicklung von Qualitäts- und Hygienemanagement in stationären Pflegeeinrichtungen. Heimleiterqualifizierung gemäß HeimPersV, Heimgesetz und § 80 SGB XI erforderlich. Dienstplanung mit Rücksicht auf soziale und familiäre Situation.
Anforderungen
- Dreijährige Ausbildung in Verwaltung, Gesundheit, Soziales oder kaufmännisch
- Studium Betriebswirtschaft, Pflegepädagogik, Gerontologie oder Sozialpädagogik
- Mindestens zwei Jahre Leitungserfahrung in Heimen oder vergleichbar
- Heimleiterqualifizierung gemäß HeimPersV, Heimgesetz und § 80 SGB XI
- Sichere Deutschkenntnisse
- Gute EDV-Kenntnisse
- Wirtschaftliches Denken und Zahlenverständnis
- Wertschätzung, Mitarbeiternähe und Kommunikationsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität, Engagement und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstorganisation und eigenständiges Zeitmanagement
- Hohe Motivation, Empathie und Sympathie
- Teamspirit
- Führerschein Klasse
Aufgaben
- Leitbild sowie Qualitäts- und Hygienemanagement einführen und weiterentwickeln
- Konzepte für Pflege und Betreuung bedürfnisorientiert umsetzen
- Bewohner-, Aufnahme- und Belegungsmanagement verantworten
- Auflagen von Heimaufsicht, MDK und weiteren Behörden einhalten
- Neue Mitarbeiter:innen gewinnen und langfristig binden
- Hohes Qualifizierungsniveau durch regelmäßige Weiterbildungen sicherstellen
- Geeignete Weiterbildungskonzepte entwickeln, umsetzen und kontrollieren
- Den täglichen Büroalltag effizient abwickeln
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- EDV
Benefits
Familienfreundlichkeit
- Dienstplanung mit Rücksicht auf soziale Situation
- Dienstplanung mit Rücksicht auf familiäre Situation
Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Attraktive Funktionszulagen
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Tätigkeit
Karriere- und Weiterentwicklung
- Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Mentoring & Coaching
- Strukturierte und qualifizierte Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten in firmeneigener Akademie
- Wundmanagement Weiterbildung
- Qualitätsmanagement Weiterbildung
- Interner Beatmungskurs
- Fachkraft Palliativ Care Weiterbildung
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterbenefits bei namhaften Unternehmen
Über das Unternehmen
Theodorus Stiftung
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Theodorus Unternehmensgruppe ist ein etabliertes Unternehmen der Gesundheitsbranche mit dem Schwerpunkt auf stationärer Pflege.
Noch nicht perfekt?
- DOMICIL Unternehmensgruppe
Einrichtungsleitung / Heimleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Pro Seniore
Heimleitung / Einrichtungsleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - Pro Seniore
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenBerlin - Vivantes Forum für Senioren GmbH
Einrichtungsmanager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - KATHARINENHOF Betriebs-GmbH einschließlich Tochtergesellschaften
Pflegedienstleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBerlin