Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Einrichtungsleiter(m/w/x)
Koordination der Pflege, Betreuung und Versorgung von Bewohner:innen in einer Einrichtung des DRK-Kreisverbandes Östliche Altmark e.V. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertig
- Weiterbildung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung (460h)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung (wünschenswert)
- Ganzheitliches und analytisches Denken
- Bereitschaft zur Verantwortung
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Pädagogisches Geschick und Team-Motivation
- Einfühlungsvermögen
- Durchsetzungsvermögen, Urteilsvermögen, Konfliktfähigkeit
- Wertschätzende Kommunikation und sicheres Auftreten
- Sprachliche Gewandtheit
- Kritikfähigkeit und Selbstreflexion
- Innere Ausgeglichenheit und Stabilität
- Einsatzbereitschaft und Entscheidungsfreudigkeit
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise
Aufgaben
- Qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen übernehmen und gewährleisten
- Gesamtaufgaben innerhalb der Einrichtung koordinieren
- Management, Struktur- und Ablauforganisation optimieren
- Qualitätssicherung der Einrichtung sicherstellen
- Heimkonzept anpassen, verbessern und umsetzen
- Wettbewerbsfähigkeit und Imagepflege der Einrichtung fördern
- Rechtlich verbindliche Vorgaben zur Leitung und Führung umsetzen
- Wertschätzende Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern pflegen
- Bewerbermanagements- und Einstellungsprozesse begleiten, auswählen und mitgestalten
- Mitarbeiter:innen führen
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden planen
- Betriebswirtschaftliche Aufgaben einhalten und umsetzen
- Teamfördernde Mitarbeiterführung entwickeln und fördern
- Stärken und Schwächen der Teammitglieder berücksichtigen
- Probleme erkennen und lösungsorientierte Ansätze erarbeiten
- Konfliktmanagement in der Einrichtung umsetzen
- Zusammenarbeit mit Fachberatung und externen Kooperationspartnern gestalten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch Fachberatungen
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung der Berufserfahrung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliche Krankenversicherung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit Hansefit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
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Ausbildung zum Kaufmann:in im Groß- und Außenhandel(m/w/x)
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Einrichtungsleiter(m/w/x)
Koordination der Pflege, Betreuung und Versorgung von Bewohner:innen in einer Einrichtung des DRK-Kreisverbandes Östliche Altmark e.V. Ausbildung als Pflegefachkraft mit Weiterbildung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung erforderlich. Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Ausbildung als Pflegefachkraft oder gleichwertig
- Weiterbildung zur Leitung einer stationären Pflegeeinrichtung (460h)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege
- Mindestens 2 Jahre Leitungserfahrung (wünschenswert)
- Ganzheitliches und analytisches Denken
- Bereitschaft zur Verantwortung
- Bereitschaft zur Fortbildung
- Pädagogisches Geschick und Team-Motivation
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Aufgaben
- Qualifizierte Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner:innen übernehmen und gewährleisten
- Gesamtaufgaben innerhalb der Einrichtung koordinieren
- Management, Struktur- und Ablauforganisation optimieren
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- Wettbewerbsfähigkeit und Imagepflege der Einrichtung fördern
- Rechtlich verbindliche Vorgaben zur Leitung und Führung umsetzen
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- Bewerbermanagements- und Einstellungsprozesse begleiten, auswählen und mitgestalten
- Mitarbeiter:innen führen
- Personaleinsatzplanung verantworten
- Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden planen
- Betriebswirtschaftliche Aufgaben einhalten und umsetzen
- Teamfördernde Mitarbeiterführung entwickeln und fördern
- Stärken und Schwächen der Teammitglieder berücksichtigen
- Probleme erkennen und lösungsorientierte Ansätze erarbeiten
- Konfliktmanagement in der Einrichtung umsetzen
- Zusammenarbeit mit Fachberatung und externen Kooperationspartnern gestalten
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
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Benefits
Sonstige Zulagen
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Möglichkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
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Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Anerkennung der Berufserfahrung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Firmenfitness mit Hansefit
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Erholungsurlaub
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Über das Unternehmen
DRK-Kreisverband Östliche Altmark e.V.
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist Träger verschiedener Einrichtungen im pflegerischen und sozialen Bereich sowie in der Eingliederungshilfe.
Noch nicht perfekt?
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Bauleiter Bauprojekte Gerüstbau(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteigerOsterburg - Happy-Beton GmbH & Co. KG
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Ausbildung Kaufmann im Einzelhandel(m/w/x)
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