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Einkäufer für indirektes Material(m/w/x)
Technischer Einkauf für Instandhaltungsmaterialien und Investitionsgüter bei einem europäischen Stahl-Service-Center mit 500 Mitarbeitenden. Abgeschlossenes technisches Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung erforderlich. Hybride Arbeitsmöglichkeiten, Gestaltungsspielraum.
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Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare technische Ausbildung mit Weiterbildung
- Berufserfahrung im technischen Einkauf (vorzugsweise Industrie)
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
- Konzeptionelles, analytisches und unternehmerisches Denken/Handeln
- Lösungsorientierte Herangehensweise und Konfliktfähigkeit
- Strukturierte, ziel- und zahlenorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
Aufgaben
- Technischen Einkauf für indirektes Material, insbesondere im Bereich Instandhaltung (Ersatzteile, Reparaturen, C-Artikel) tätigen
- Investitions- und Anlagegüter einkaufen
- Anfragen und Angebotsvergleiche selbstständig erstellen
- Lieferantengespräche und Preisverhandlungen führen
- Liefertermine verfolgen und koordinieren
- Bei der Entwicklung langfristiger Beschaffungsstrategien unterstützen
- Einkaufscontrolling durchführen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Gestaltungsspielraum
- Eigener Laptop
- Hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BESTSTEPS by Bernd Konschak erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei BESTSTEPS by Bernd KonschakÜber das Unternehmen
Das Unternehmen unterstützt Kandidaten bei der Karriereplanung und hilft Firmen, passende Mitarbeiter zu finden.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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