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Einarbeitungs- und Qualifizierungsbeauftragter(m/w/x)
Fachliche Ausbildung und Durchführung interner Staplerschulungen nach DGUV-Vorschriften bei Logistikdienstleister für Modulmontage. Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge sowie mehrjährige Lagererfahrung erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Gültiger Staplerschein und Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge wünschenswert
- Gültiger Staplerschein und Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik, idealerweise Mentorenerfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik, idealerweise Mentorenerfahrung
- Didaktisches Geschick, Empathie und Wissensvermittlungsfreude
- Didaktisches Geschick, Empathie und Wissensvermittlungsfreude
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Qualitätsmanagement vorteilhaft
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Qualitätsmanagement vorteilhaft
Aufgaben
- Neue Mitarbeiter:innen fachlich ausbilden und unterweisen
- Sicheren Umgang mit Flurförderzeugen und Gabelstaplern vermitteln
- Interne Staplerschulungen nach DGUV-Vorschriften durchführen
- Neue Kolleg:innen als Mentor:in in der Einarbeitungsphase begleiten
- Unterstützung und Feedback während der Einarbeitung geben
- Arbeitssicherheit, Qualität und effizientes Arbeiten sicherstellen
- Einarbeitungsprozesse mit Standortleitung, Personalabteilung und Arbeitssicherheit optimieren
- Trainingskonzepte entwickeln und umsetzen
- Digitale Lernmethoden in die Ausbildung integrieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende und herausfordernde Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- •Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- •Offene Kommunikation
- •Starker Teamzusammenhalt
Firmenfahrrad
- •eBike Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- •Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •VWL-Leistungen
- ASYS Automatisierungssysteme GmbHVollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDornstadt
- Noerpel SE
Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUlm - HARDER logistics GmbH & Co. KG
Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulm - Albert Ziegler GmbH
Ausbildungsleiter Elektrik/ Mechatronik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGiengen an der Brenz - Noerpel SE
Schichtleiter:in Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUlm
Einarbeitungs- und Qualifizierungsbeauftragter(m/w/x)
Fachliche Ausbildung und Durchführung interner Staplerschulungen nach DGUV-Vorschriften bei Logistikdienstleister für Modulmontage. Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge sowie mehrjährige Lagererfahrung erforderlich. Minutengenaue Arbeitszeiterfassung, 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Gültiger Staplerschein und Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge wünschenswert
- Gültiger Staplerschein und Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik, idealerweise Mentorenerfahrung
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik, idealerweise Mentorenerfahrung
- Didaktisches Geschick, Empathie und Wissensvermittlungsfreude
- Didaktisches Geschick, Empathie und Wissensvermittlungsfreude
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Qualitätsmanagement vorteilhaft
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Qualitätsmanagement vorteilhaft
Aufgaben
- Neue Mitarbeiter:innen fachlich ausbilden und unterweisen
- Sicheren Umgang mit Flurförderzeugen und Gabelstaplern vermitteln
- Interne Staplerschulungen nach DGUV-Vorschriften durchführen
- Neue Kolleg:innen als Mentor:in in der Einarbeitungsphase begleiten
- Unterstützung und Feedback während der Einarbeitung geben
- Arbeitssicherheit, Qualität und effizientes Arbeiten sicherstellen
- Einarbeitungsprozesse mit Standortleitung, Personalabteilung und Arbeitssicherheit optimieren
- Trainingskonzepte entwickeln und umsetzen
- Digitale Lernmethoden in die Ausbildung integrieren
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende und herausfordernde Aufgaben
Lockere Unternehmenskultur
- •Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
- •Offene Kommunikation
- •Starker Teamzusammenhalt
Firmenfahrrad
- •eBike Leasing
Betriebliche Altersvorsorge
- •Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •VWL-Leistungen
Über das Unternehmen
30-Schäflein Logistics GmbH Ulm
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik sowie Behältermanagement.
- ASYS Automatisierungssysteme GmbH
Ausbilder - Elektroniker für Betriebstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenDornstadt - Noerpel SE
Lagermitarbeiter:in / Staplerfahrer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUlm - HARDER logistics GmbH & Co. KG
Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulm - Albert Ziegler GmbH
Ausbildungsleiter Elektrik/ Mechatronik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeGiengen an der Brenz - Noerpel SE
Schichtleiter:in Logistik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenUlm