Schäflein AG
Staplerfahrer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
1111-Schäflein Logistics GmbH
Einarbeitungs- und Qualifizierungsbeauftragter(m/w/x)
Empfingen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche Ausbildung und Mentoring an Flurförderzeugen nach DGUV-Vorschriften bei Logistikdienstleister für Industrie und Handel. Ausbilderqualifikation für Gabelstapler sowie mehrjährige Lagererfahrung erwünscht. Strukturierte Einarbeitungsphase, hoher Gestaltungsspielraum bei der Wissensvermittlung.
Anforderungen
- Gültiger Staplerschein und Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik
- Idealerweise Mentoren- oder Ausbildungserfahrung
- Didaktisches Geschick, Empathie und Wissensvermittlungsfreude
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Qualitätsmanagement
- Gültiger Staplerschein und Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik
- Idealerweise Mentoren- oder Ausbildungserfahrung
- Didaktisches Geschick, Empathie und Wissensvermittlungsfreude
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
- Kenntnisse in Arbeitssicherheit, Gefahrgut und Qualitätsmanagement
Aufgaben
- Neue Mitarbeiter:innen an Flurförderzeugen fachlich ausbilden
- Sicheren Umgang mit Gabelstaplern unterweisen
- Interne Staplerschulungen nach DGUV-Vorschriften durchführen
- Neue Kolleg:innen als Mentor:in begleiten
- Feedback während der Einarbeitungsphase geben
- Arbeitssicherheit und Qualität im Lagerbetrieb fördern
- Effizientes Arbeiten im Logistikzentrum sicherstellen
- Einarbeitungsprozesse mit Standortleitung und Personalabteilung optimieren
- Mit der Arbeitssicherheit eng zusammenarbeiten
- Trainingskonzepte entwickeln und umsetzen
- Digitale Lernmethoden in Schulungen integrieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Flurförderzeuge
- Stapler
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position
- Großer Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Unterstützung durch erfahrenes Team
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Schulungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftsorientiertes Unternehmen
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Jobrad
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens 11-Schäflein Logistics GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Einarbeitungs- und Qualifizierungsbeauftragter(m/w/x)
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Nejo KI-Zusammenfassung
Fachliche Ausbildung und Mentoring an Flurförderzeugen nach DGUV-Vorschriften bei Logistikdienstleister für Industrie und Handel. Ausbilderqualifikation für Gabelstapler sowie mehrjährige Lagererfahrung erwünscht. Strukturierte Einarbeitungsphase, hoher Gestaltungsspielraum bei der Wissensvermittlung.
Anforderungen
- Gültiger Staplerschein und Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik
- Idealerweise Mentoren- oder Ausbildungserfahrung
- Didaktisches Geschick, Empathie und Wissensvermittlungsfreude
- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
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- Gültiger Staplerschein und Ausbilderqualifikation für Flurförderzeuge wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik
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- Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und klare Kommunikation
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Aufgaben
- Neue Mitarbeiter:innen an Flurförderzeugen fachlich ausbilden
- Sicheren Umgang mit Gabelstaplern unterweisen
- Interne Staplerschulungen nach DGUV-Vorschriften durchführen
- Neue Kolleg:innen als Mentor:in begleiten
- Feedback während der Einarbeitungsphase geben
- Arbeitssicherheit und Qualität im Lagerbetrieb fördern
- Effizientes Arbeiten im Logistikzentrum sicherstellen
- Einarbeitungsprozesse mit Standortleitung und Personalabteilung optimieren
- Mit der Arbeitssicherheit eng zusammenarbeiten
- Trainingskonzepte entwickeln und umsetzen
- Digitale Lernmethoden in Schulungen integrieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortungsvolle Position
- Großer Gestaltungsspielraum
Mentoring & Coaching
- Strukturierte Einarbeitung
- Unterstützung durch erfahrenes Team
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
- Regelmäßige Schulungen
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
Sicherer Arbeitsplatz
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- Zukunftsorientiertes Unternehmen
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Über das Unternehmen
11-Schäflein Logistics GmbH
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen bietet maßgeschneiderte Logistiklösungen für Distributions- und Beschaffungslogistik sowie Behältermanagement.
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Ausbildung Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik(m/w/x)
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