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HA
Haufe Group
vor 21 Tagen

Editorial Manager:in Arbeitsrecht TVöD(m/w/x)

Freiburg im Breisgau
Vollzeitmit HomeofficeJunior
AI/ML

Beschreibung

In dieser Rolle bist du für die Erstellung und Pflege von Fachinhalten für Personalexpert:innen im öffentlichen Dienst zuständig. Du bleibst über aktuelle rechtliche Entwicklungen informiert und sorgst dafür, dass die Inhalte stets praxisrelevant und von hoher Qualität sind.

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Anforderungen

  • •Studium in Recht oder Wirtschaft, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  • •Erfahrungen im Arbeitsrecht im öffentlichen Dienst oder Bereitschaft zur Einarbeitung
  • •Kreativität in der Umsetzung von Fachwissen in Medienformaten
  • •Spaß an der Nutzung moderner Softwaretools für Content- und Produkterstellung
  • •Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit im Team
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1)

Ausbildung

Bachelor-Abschluss

Aufgaben

  • •Fachinhalte für Personalexpert:innen im öffentlichen Dienst verantworten
  • •Aktuelle Themen und Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung bewerten
  • •Autor:innen-Netzwerk koordinieren
  • •Inhaltliche Qualität und Aktualität der Fachinhalte sicherstellen
  • •Fachliche Anforderungen der Kund:innen kennen
  • •Professionelle Einschätzungen zu aktuellen Entwicklungen im Arbeitsrecht einfließen lassen
  • •Fachliche Konzeption neuer HR-Legal-Tech-Tools unterstützen
  • •An interdisziplinären Projekten zur Umsetzung mitarbeiten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten

Weiterbildungsangebote

  • •Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Haufe Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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