Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Rotation durch verschiedene HR-Bereiche bei adidas, Einblicke in Diversity, Equity & Inclusion. Fach-/Hochschulreife mit gutem Ergebnis und C1 Deutsch/Englisch erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
Deine Match-Analyse
Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Fach-/Hochschulreife mit gutem Ergebnis
- Gute Deutschkenntnisse (C1)
- Gute Englischkenntnisse (C1)
- Erste Erfahrungen im sozialen Bereich (z.B. Ehrenamt)
- Starke Problemlösefähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Richtiges Mindset
- Mut, Chancen zu erkennen und Bedürfnisse anzugehen
- Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und kollaboratives Arbeiten
- Integrität und Verantwortlichkeit
- Respekt und Empathie
Aufgaben
- Durch verschiedene HR-Bereiche bei adidas rotieren
- Wertvolle Praxiserfahrungen sammeln
- Mitarbeiter:innen als wichtigste Ressource sehen lernen
- Einblicke in Diversity, Equity & Inclusion erhalten
- Präsentationen, Unterlagen und Reports erstellen
- Projekte und Prozesse koordinieren
- Projekte und Prozesse durchführen
- Erfahren, wie Weiterbildung umgesetzt wird
- Bei der digitalen Transformation im HR-Bereich unterstützen
- Einblick in die Mitarbeiterentwicklung erhalten
- Einblick in die Mitarbeiterförderung erhalten
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Skatepark
- Pool
- Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)
- Fahrtkostenzuschuss
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Fitnessstudio
- Fußballplatz
- Basketballplatz
- Tennisplatz
- Company Sports Programm
- Sprachkurse
- Learning Campus
- Mentoring
- Mitarbeiterrabatt
- Coole Projekte und Workshops
- Einzigartiges Arbeitsumfeld
- Internationales Team
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens adidas erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei adidasÜber das Unternehmen
The company fosters an inclusive workplace and is committed to diversity, equity, and inclusion in its culture.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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