Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Duales Studium Personalmanagement(m/w/x)
Rotation durch verschiedene HR-Bereiche bei adidas, Einblicke in Diversity, Equity & Inclusion. Fach-/Hochschulreife mit gutem Ergebnis und C1 Deutsch/Englisch erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiteraktienprogramm.
Anforderungen
- Fach-/Hochschulreife mit gutem Ergebnis
- Gute Deutschkenntnisse (C1)
- Gute Englischkenntnisse (C1)
- Erste Erfahrungen im sozialen Bereich (z.B. Ehrenamt)
- Starke Problemlösefähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Richtiges Mindset
- Mut, Chancen zu erkennen und Bedürfnisse anzugehen
- Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und kollaboratives Arbeiten
- Integrität und Verantwortlichkeit
- Respekt und Empathie
Aufgaben
- Durch verschiedene HR-Bereiche bei adidas rotieren
- Wertvolle Praxiserfahrungen sammeln
- Mitarbeiter:innen als wichtigste Ressource sehen lernen
- Einblicke in Diversity, Equity & Inclusion erhalten
- Präsentationen, Unterlagen und Reports erstellen
- Projekte und Prozesse koordinieren
- Projekte und Prozesse durchführen
- Erfahren, wie Weiterbildung umgesetzt wird
- Bei der digitalen Transformation im HR-Bereich unterstützen
- Einblick in die Mitarbeiterentwicklung erhalten
- Einblick in die Mitarbeiterförderung erhalten
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Skatepark
- Pool
- Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessstudio
- Fußballplatz
- Basketballplatz
- Tennisplatz
- Company Sports Programm
Weiterbildungsangebote
- Sprachkurse
- Learning Campus
Mentoring & Coaching
- Mentoring
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Coole Projekte und Workshops
Lockere Unternehmenskultur
- Einzigartiges Arbeitsumfeld
- Internationales Team
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
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- Gute Deutschkenntnisse (C1)
- Gute Englischkenntnisse (C1)
- Erste Erfahrungen im sozialen Bereich (z.B. Ehrenamt)
- Starke Problemlösefähigkeiten
- Starke Kommunikationsfähigkeiten
- Richtiges Mindset
- Mut, Chancen zu erkennen und Bedürfnisse anzugehen
- Proaktivität und Verantwortungsbewusstsein
- Neugier und Lernbereitschaft
- Teamfähigkeit und kollaboratives Arbeiten
- Integrität und Verantwortlichkeit
- Respekt und Empathie
Aufgaben
- Durch verschiedene HR-Bereiche bei adidas rotieren
- Wertvolle Praxiserfahrungen sammeln
- Mitarbeiter:innen als wichtigste Ressource sehen lernen
- Einblicke in Diversity, Equity & Inclusion erhalten
- Präsentationen, Unterlagen und Reports erstellen
- Projekte und Prozesse koordinieren
- Projekte und Prozesse durchführen
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- Bei der digitalen Transformation im HR-Bereich unterstützen
- Einblick in die Mitarbeiterentwicklung erhalten
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Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
- Skatepark
- Pool
- Diversity, Equity, and Inclusion (DEI)
Sonstige Zulagen
- Fahrtkostenzuschuss
Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienprogramm
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Fitnessstudio
- Fußballplatz
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- Company Sports Programm
Weiterbildungsangebote
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Abwechslungsreiche Aufgaben
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Über das Unternehmen
adidas
Branche
Retail
Beschreibung
The company fosters an inclusive workplace and is committed to diversity, equity, and inclusion in its culture.