Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Duales Studium Handel (B.A.)(m/w/x)
Führungsfunktion im Vertrieb bei PENNY mit 2.130 Filialen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Anforderungen
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Interesse am kaufmännischen Geschehen bei PENNY
- Erste Arbeitserfahrungen im Bereich Handel (idealerweise)
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent
Aufgaben
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwerben
- Theorie- und Praxisphasen durchlaufen
- Für eine Führungsfunktion im Vertrieb qualifizieren
- Wissen über Marktabläufe erlangen
- Wissen über Warendisposition erlangen
- Wissen über Verkaufstätigkeiten erlangen
- Wissen über Revisionstätigkeiten erlangen
- Wissen über Logistikprozesse erlangen
- In verschiedenen PENNY Märkten im Einsatz sein
- Im Vertriebsaußendienst im Einsatz sein
- Einblicke in das Tagesgeschäft erhalten
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung machen
- An einzigartigen Projekten teilnehmen
- An internen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen
- An Projekten zur Vorbereitung auf Führungspositionen teilnehmen
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Monatliches Gehalt mit jährlicher Steigerung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Übernommene Studiengebühren
- Mietzuschuss
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DER TOUR Group
- Rabatte über Corporate Benefits
- PENNY Mitarbeitenden-App
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Moderne Technikausstattung
- Technische Studienausstattung
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Teilnahme an Projekten
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungsmaßnahmen
Kinderbetreuung
- Betreuung durch Betreuer:innen
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Sicherer Arbeitsplatz
- Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis
Duales Studium Handel (B.A.)(m/w/x)
Führungsfunktion im Vertrieb bei PENNY mit 2.130 Filialen. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE.
Anforderungen
- Abitur oder Fachhochschulreife
- Interesse am kaufmännischen Geschehen bei PENNY
- Erste Arbeitserfahrungen im Bereich Handel (idealerweise)
- Sicheres und selbstbewusstes Auftreten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen
- Organisationstalent
Aufgaben
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse erwerben
- Theorie- und Praxisphasen durchlaufen
- Für eine Führungsfunktion im Vertrieb qualifizieren
- Wissen über Marktabläufe erlangen
- Wissen über Warendisposition erlangen
- Wissen über Verkaufstätigkeiten erlangen
- Wissen über Revisionstätigkeiten erlangen
- Wissen über Logistikprozesse erlangen
- In verschiedenen PENNY Märkten im Einsatz sein
- Im Vertriebsaußendienst im Einsatz sein
- Einblicke in das Tagesgeschäft erhalten
- Erste Erfahrungen in der Mitarbeitendenführung machen
- An einzigartigen Projekten teilnehmen
- An internen Weiterbildungsmaßnahmen teilnehmen
- An Projekten zur Vorbereitung auf Führungspositionen teilnehmen
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Monatliches Gehalt mit jährlicher Steigerung
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Übernommene Studiengebühren
- Mietzuschuss
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
- Weitere Rabatte bei toom Baumarkt und DER TOUR Group
- Rabatte über Corporate Benefits
- PENNY Mitarbeitenden-App
Öffi Tickets
- Vergünstigtes Deutschlandticket
Moderne Technikausstattung
- Technische Studienausstattung
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Teilnahme an Projekten
Weiterbildungsangebote
- Interne Weiterbildungsmaßnahmen
Kinderbetreuung
- Betreuung durch Betreuer:innen
Mehr Urlaubstage
- 6 Wochen Urlaub pro Jahr
Sicherer Arbeitsplatz
- Übernahme in unbefristetes Arbeitsverhältnis
Über das Unternehmen
PENNY
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist Teil der REWE Group und beschäftigt über 31.000 Mitarbeitende in rund 2.130 Märkten und 10 Logistikstandorten.