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Duales Studium BWL - Human Resource Management (B.A.)(m/w/x)
Begleitung von Bewerbungsprozessen und Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bei Möbelhändler mit 10.000+ Mitarbeitern. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Verpflegung in der Betriebskantine.
Anforderungen
- Positive Ausstrahlung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und gute Selbstorganisation
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Pflichtbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Allgemeine Hochschulreife oder gleichwertig
Aufgaben
- Abläufe der Personalabteilung kennenlernen
- Sonderprojekte zur Personalgewinnung betreuen
- Bewerbungsprozesse aktiv begleiten
- Arbeitsrechtliche Dokumente mitbearbeiten
- Einblicke in die Personalgewinnung und -entwicklung gewinnen
- Themengebiete Personalcontrolling und Administration kennenlernen
- Verantwortung im Personalwesen übernehmen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Verantwortung und Karrierechancen
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Mitarbeiterrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigtes Mittagessen
Sonstige Zulagen
- •Übernahme der Studienkosten
Öffi Tickets
- •Semestertickets
Team Events & Ausflüge
- •Abwechslungsreiche Teamevents
- Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KGVollzeitWerkstudentnur vor OrtSchönefeld
- Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
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VollzeitWerkstudentnur vor OrtSchönefeld - Lidl
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts)(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBerlin - Lidl
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts)(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHönow - Lidl
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts)(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBerlin
Duales Studium BWL - Human Resource Management (B.A.)(m/w/x)
Begleitung von Bewerbungsprozessen und Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente bei Möbelhändler mit 10.000+ Mitarbeitern. Abitur oder Fachhochschulreife erforderlich. Attraktive Mitarbeiterrabatte und vergünstigte Verpflegung in der Betriebskantine.
Anforderungen
- Positive Ausstrahlung
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und gute Selbstorganisation
- Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme
- Pflichtbewusstsein, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Selbstständigkeit und Belastbarkeit
- Allgemeine Hochschulreife oder gleichwertig
Aufgaben
- Abläufe der Personalabteilung kennenlernen
- Sonderprojekte zur Personalgewinnung betreuen
- Bewerbungsprozesse aktiv begleiten
- Arbeitsrechtliche Dokumente mitbearbeiten
- Einblicke in die Personalgewinnung und -entwicklung gewinnen
- Themengebiete Personalcontrolling und Administration kennenlernen
- Verantwortung im Personalwesen übernehmen
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Weiterbildungsangebote
- •Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- •Schulungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Verantwortung und Karrierechancen
Mitarbeiterrabatte
- •Attraktive Mitarbeiterrabatte
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigtes Mittagessen
Sonstige Zulagen
- •Übernahme der Studienkosten
Öffi Tickets
- •Semestertickets
Team Events & Ausflüge
- •Abwechslungsreiche Teamevents
Über das Unternehmen
Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der größten Möbelhändler in Deutschland und bietet an 26 Standorten sichere Arbeitsplätze.
- Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
Duales Studium BWL - Sales Management(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtSchönefeld - Höffner Möbelgesellschaft GmbH & Co. KG
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VollzeitWerkstudentnur vor OrtSchönefeld - Lidl
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts)(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtBerlin - Lidl
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts)(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtHönow - Lidl
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VollzeitAusbildungnur vor OrtBerlin