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Duales Studium BWL Handel - Schwerpunkt Filiale(m/w/x)
Eigenverantwortliche Filialabläufe planen und steuern in einem Einzelhändler mit 940+ Filialen. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest erforderlich. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter und Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss.
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest
- Fit in Deutsch und Mathematik
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Spaß am direkten Kundenkontakt
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Lust auf Führungsverantwortung
Aufgaben
- Wechsel zwischen Theorie und Praxis im 3-monatigen Rhythmus
- Eigenverantwortlich in unterschiedlichen Filialen arbeiten
- Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung bieten
- Filialabläufe planen, steuern und kontrollieren
- Verkaufsfördernde Aktionen organisieren und umsetzen
- Frühzeitig in Führungsaufgaben einbinden
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Vergütung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter
- Mitarbeiterrabatt
Boni & Prämien
- Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
Sonstige Vorteile
- Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungsbegleitende Seminare
Noch nicht perfekt?
- LidlVollzeitAusbildungnur vor OrtKirchberg
- Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtZell (Mosel) - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtZell (Mosel) - Lidl
Ausbildung Kaufmann:frau im Einzelhandel 08.2026(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtMünstermaifeld - Lidl
Abiturientenprogramm Vertrieb inkl. Handelsfachwirt 08.2026(m/w/x)
VollzeitAusbildungnur vor OrtKastellaun
Duales Studium BWL Handel - Schwerpunkt Filiale(m/w/x)
Eigenverantwortliche Filialabläufe planen und steuern in einem Einzelhändler mit 940+ Filialen. Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest erforderlich. Einkaufsrabatt für Mitarbeiter und Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss.
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife mit Studierfähigkeitstest
- Fit in Deutsch und Mathematik
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Prozessen
- Spaß am direkten Kundenkontakt
- Organisations- und Kommunikationstalent
- Lust auf Führungsverantwortung
Aufgaben
- Wechsel zwischen Theorie und Praxis im 3-monatigen Rhythmus
- Eigenverantwortlich in unterschiedlichen Filialen arbeiten
- Freundliche und serviceorientierte Kundenberatung bieten
- Filialabläufe planen, steuern und kontrollieren
- Verkaufsfördernde Aktionen organisieren und umsetzen
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Ausbildung
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Benefits
Attraktive Vergütung
- Übertarifliche Vergütung
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Mitarbeiterrabatte
- Einkaufsrabatt für Mitarbeiter
- Mitarbeiterrabatt
Boni & Prämien
- Prämie bei ausgezeichnetem Abschluss
- Übernahmegarantie bei guten Leistungen
Sonstige Vorteile
- Müller-Präsente nach bestandener Abschlussprüfung
Weiterbildungsangebote
- Ausbildungsbegleitende Seminare
Über das Unternehmen
Müller Holding GmbH & Co. KG
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist einer der führenden Einzelhändler Europas mit über 940 Filialen und einem Sortiment von über 190.000 Artikeln.
Noch nicht perfekt?
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