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Duales Studium BWL - Handel / Retail Management im Bereich Vertrieb (Sales Operations)(m/w/x)
Mitwirken an Projekten zur Optimierung von Filialprozessen im Handel, Fokus auf Vertriebsoptimierung. Gutes (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft erforderlich. 5% Einkaufsrabatt, individuelle Unterstützung und Förderung.
Anforderungen
- Gutes (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten
- Selbstständigkeit, Sorgfalt und Hilfsbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch
- Bereitschaft für deutschlandweiten Einsatz für einige Monate
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche und handelsspezifische Themen erlernen
- Handelsmarketing und -management erlernen
- Finanzwesen erlernen
- Personalführung erlernen
- Projekte zur Optimierung von Filialprozessen mitwirken
- Projekte zur Einführung neuer Vertriebstools mitwirken
- Alle Teams innerhalb des Bereichs Sales Operations kennenlernen
- Schwerpunkt „International Retail Management“ wählen
- Englischsprachige Vorlesungen besuchen
- Unternehmensrelevante Themen ausarbeiten
- Prozesse rund um den Vertrieb kennenlernen
- Optimale Prozessabläufe gewährleisten
- Prozesse digitalisieren und optimieren
- Systembetreuung durchführen
- Als Gatekeeper für Filialprozesse fungieren
- Bestehende Abläufe optimieren
- Einführung neuer Prozesse begleiten
- Filialrelevante Tests betreuen
- Filialrelevante Rollouts betreuen
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklung
Sinnstiftende Arbeit
- Übernahme von Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Unterstützung und Förderung
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder
- Persönlicher Pate
- Raum zur persönlichen Entfaltung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Unternehmenskultur
- Vielfalt
Sonstige Vorteile
- Attraktive Benefits
Attraktive Vergütung
- Transparentes Gehaltssystem
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Anforderungen
- Gutes (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathematik, Deutsch und ggf. Wirtschaft
- Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und handelsspezifischen Aspekten
- Selbstständigkeit, Sorgfalt und Hilfsbereitschaft
- Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung und hoher Qualitätsanspruch
- Bereitschaft für deutschlandweiten Einsatz für einige Monate
Aufgaben
- Betriebswirtschaftliche und handelsspezifische Themen erlernen
- Handelsmarketing und -management erlernen
- Finanzwesen erlernen
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- Projekte zur Optimierung von Filialprozessen mitwirken
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- Schwerpunkt „International Retail Management“ wählen
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- Optimale Prozessabläufe gewährleisten
- Prozesse digitalisieren und optimieren
- Systembetreuung durchführen
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- Einführung neuer Prozesse begleiten
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Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – fließend
Benefits
Mitarbeiterrabatte
- 5% Einkaufsrabatt
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Entwicklung
Sinnstiftende Arbeit
- Übernahme von Verantwortung
Mentoring & Coaching
- Individuelle Unterstützung und Förderung
- Betreuung durch erfahrene Ausbilder
- Persönlicher Pate
- Raum zur persönlichen Entfaltung
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Top Perspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Tolles Team
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Unternehmenskultur
- Vielfalt
Sonstige Vorteile
- Attraktive Benefits
Attraktive Vergütung
- Transparentes Gehaltssystem
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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