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Duales Studium BWL - Dienstleistungsmanagement / Human Resources 2027(m/w/x)
Aufbau von BWL- und modernen HR-Strategiekenntnissen im Personalbereich eines globalen Handelsunternehmens. (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch erforderlich. Bezahlter Begrüßungsmonat mit intensiver Betreuung und Einblick ins Filialgeschäft.
Anforderungen
- (Fach-)Abitur mit guten Noten (Mathematik, Deutsch, Englisch)
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in internationalen Projekten
- Überzeugendes, selbstbewusstes und selbstständiges Auftreten
- Teamfähigkeit und Mobilitätsbereitschaft
- Überdurchschnittliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Fachwissen zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen aufbauen
- Fachwissen zu modernen HR Strategien aufbauen
- Personalbereich aktiv mitgestalten
- BWL- und VWL-Kenntnisse vermitteln lassen
- Personalwirtschaftliche Themen kennenlernen
- Digitalisierung im HR-Bereich kennenlernen
- Internationale Talent-Strategien konzeptionell gestalten
- Prozesse und Systeme weiterentwickeln
- Lidl-Länder betreuen
- Umsetzung der Talent Management Prozesse begleiten
- Moderne Personalentwicklungsinstrumente konzeptionell unterstützen
- Moderne Personalentwicklungsinstrumente umsetzen
- Moderne Personalentwicklungsinstrumente begleiten
- Kreative Lernformate konzeptionell unterstützen
- Kreative Lernformate umsetzen
- Kreative Lernformate begleiten
- Kreative Workshopformate konzeptionell unterstützen
- Kreative Workshopformate umsetzen
- Kreative Workshopformate begleiten
- Besonderheiten des Bereichs im internationalen Umfeld kennenlernen
- Auslandsaufenthalt absolvieren
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Zulagen
- Bezahlter Begrüßungsmonat
Mentoring & Coaching
- Intensive Betreuung
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Kombination aus Theorie und Praxis
Sonstige Vorteile
- Einblick in Filialgeschäft
- Einblick in Logistikzentren
Lockere Unternehmenskultur
- Internationale Erfahrungen
Workation & Sabbatical
- Einsatz in europäischer Landesgesellschaft
Karriere- und Weiterentwicklung
- Übernahmemöglichkeit als Junior Consultant
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Anforderungen
- (Fach-)Abitur mit guten Noten (Mathematik, Deutsch, Englisch)
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung in internationalen Projekten
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- Teamfähigkeit und Mobilitätsbereitschaft
- Überdurchschnittliche Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Fachwissen zu betriebswirtschaftlichen Grundlagen aufbauen
- Fachwissen zu modernen HR Strategien aufbauen
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Benefits
Sonstige Zulagen
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Sonstige Vorteile
- Einblick in Filialgeschäft
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Lockere Unternehmenskultur
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Workation & Sabbatical
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Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Qualität zum guten Preis und ist weltweit tätig.
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