KONE
Supervisor / Meister Montage für Aufzüge(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Köln
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KOKONE
Distriktmanager Service / Serviceleiter für Aufzugsanlagen(m/w/x)
Köln
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Verantwortung für Service-Leistung, Budget und Teamführung in der Aufzugsbranche bei globalem Hersteller. Studium Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen erforderlich. Homeoffice-Möglichkeit, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen in Aufzugsbranche und Personalführung wünschenswert
- Berufserfahrung mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten vorteilhaft
- Starke Vertriebsaffinität sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
Aufgaben
- Leistungserfüllung, Budget und Sicherheitsbestimmungen im Gebiet verantworten
- Service-Level-Agreements entwickeln, vereinbaren und sicherstellen
- Geschäfts- und Budgetpläne erstellen sowie kontrollieren
- Serviceteam fachlich und disziplinarisch führen
- Personal auswählen und gezielt weiterentwickeln
- Bestandskund:innen mit Vertriebsstärke betreuen
- Serviceprozesse analysieren und kontinuierlich optimieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
- Bonuszahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Moderne Technikausstattung
- Smartphone
- Tablet
Firmenwagen
- Dienst-PKW zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Begleitung durch erfahrene Kollegen
Weiterbildungsangebote
- Attraktives Schulungsangebot
- Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KONE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Rösberg Engineering GmbH
Bereichsleiter Engineering Services Köln(m/w/x)
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Mechatroniker:Elektroniker als Servicetechniker für Aufzüge(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorKöln - MILES Mobility
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Niederlassungsleiter(m/w/x)
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Anforderungen
- Studium Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrungen in Aufzugsbranche und Personalführung wünschenswert
- Berufserfahrung mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten vorteilhaft
- Starke Vertriebsaffinität sowie Kunden- und Dienstleistungsorientierung
- Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft
Aufgaben
- Leistungserfüllung, Budget und Sicherheitsbestimmungen im Gebiet verantworten
- Service-Level-Agreements entwickeln, vereinbaren und sicherstellen
- Geschäfts- und Budgetpläne erstellen sowie kontrollieren
- Serviceteam fachlich und disziplinarisch führen
- Personal auswählen und gezielt weiterentwickeln
- Bestandskund:innen mit Vertriebsstärke betreuen
- Serviceprozesse analysieren und kontinuierlich optimieren
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
Boni & Prämien
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Moderne Technikausstattung
- Smartphone
- Tablet
Firmenwagen
- Dienst-PKW zur privaten Nutzung
Mentoring & Coaching
- Begleitung durch erfahrene Kollegen
Weiterbildungsangebote
- Attraktives Schulungsangebot
- Unterstützung bei beruflicher Fortbildung
Lockere Unternehmenskultur
- Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
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Über das Unternehmen
KONE
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren.
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