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KO
KONE
vor 3 Monaten

Distriktmanager Service / Serviceleiter für Aufzugsanlagen(m/w/x)

Augsburg
Vollzeitmit HomeofficeManagement

Beschreibung

In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für den Service und das Team in deinem Gebiet. Du entwickelst Service-Level-Agreements, führst das Serviceteam und betreust Bestandskunden, während du stets die Leistungserfüllung und Sicherheitsstandards im Blick behältst.

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Anforderungen

  • •Relevante Berufserfahrungen
  • •Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • •Erfahrungen in der Aufzugsbranche und Personalführung
  • •Berufserfahrungen im Umgang mit technisch erklärungsbedürftigen Produkten
  • •Starke Vertriebsaffinität, Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • •Ausgeprägte Durchsetzungsstärke
  • •Souveränes Auftreten und Überzeugungskraft

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Aufgaben

  • •Die vollumfängliche Verantwortung für den Service im eigenen Gebiet tragen
  • •Das Budget und die Einhaltung der Sicherheitsbestimmungen überwachen
  • •Die Ergebnisse im eigenen Gebiet kontrollieren
  • •Service-Level-Agreements entwickeln und deren Erfüllung sicherstellen
  • •Geschäfts- und Budgetpläne erstellen und das Budget kontrollieren
  • •Das Serviceteam fachlich und disziplinarisch führen
  • •Das Personal auswählen und weiterentwickeln
  • •Bestandskunden betreuen und Vertriebsstärke zeigen
  • •Prozesse im Bereich Service analysieren und weiterentwickeln

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten

Mehr Urlaubstage

  • •30 Tage Urlaub

Moderne Technikausstattung

  • •Smartphone und Tablet

Firmenwagen

  • •Dienst-PKW zur privaten Nutzung

Weiterbildungsangebote

  • •Attraktives Schulungsangebot
  • •Unterstützung bei beruflicher Fortbildung

Lockere Unternehmenskultur

  • •Kollegiales Arbeitsumfeld
  • •Flache Hierarchien
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens KONE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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