Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Distriktleiter MCE(m/w/x)
Umsetzung geschäftspolitischer Ziele bei Kfz-Händlern, inklusive Marktbeobachtung und Beratung. Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in operativer Händlerbetreuung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in operativer Händlerbetreuung
- Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing und Full Service Leasing
- Erfahrungen und Kenntnisse im Segment von Autoherstellerbanken wünschenswert
- Hohe Flexibilität und Mobilität
- Hohes Risikobewusstsein
Aufgaben
- Geschäftspolitische Zielsetzungen der Bank umsetzen
- Marktbeobachtung durchführen
- Kfz-Händler intensiv beraten und betreuen
- Herstellerkooperationen (Einkaufs- und Absatzfinanzierung) bearbeiten
- Beziehungen zu Kfz-Händlern und Automobilverkäufern festigen und intensivieren
- Kontaktpflege mit Distriktleitern der Kooperationspartner
- Enge Zusammenarbeit mit Distriktleitern der Kooperationspartner
- Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich, speziell im Neuwagensegment
- Geschäftsentwicklungen der Kfz-Händler beobachten
- Verkäufer- und Kundenverhalten hinsichtlich einzelner Produkte beobachten
- Trade-Cycle-Management-Produkte des Herstellers ausbauen
- Maßnahmen zur Beseitigung von Schwächen in der Umsatz- und Produktvermittlung entwickeln
- Maßnahmen zur Stabilisierung der Ertragssituation entwickeln
- Fokus auf Identifikation mit der Herstellermarke legen
- Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler planen
- Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler durchführen
- Von der Zentrale benötigte Unterlagen beschaffen
- Kooperationsverträge beschaffen
- Messeaktivitäten der Bank organisieren
- Messeaktivitäten der Bank mitgestalten
- An regionalen Messen und Veranstaltungen des Herstellers teilnehmen
- Gemeinsame Präsenz auf Messen und Veranstaltungen gestalten
- Reportings erstellen
- Risiken erkennen
- Risiken managen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Großartiger Teamspirit
Sonstige Vorteile
- Ausführliches Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Tageweise Mobile Work
Mehr Urlaubstage
- Mehr als 6 Wochen Jahresurlaub
- 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen für Bankprodukte
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- 40€ vermögenswirksame Leistungen
- Kindergeldzuschuss
- Essensgeldzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gympasszuschuss
- Jährlicher Gesundheitsgutschein
Öffi Tickets
- Jobticketzuschuss
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Noch nicht perfekt?
- SCQ Santander Consumer Bank AGVollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach
- SCQ Santander Consumer Bank AG
Brand Relationship Manager MCE(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Bank11 für Privatkunden und Handel GmbH
Sachbearbeiter im Direktvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeNeuss - Bank11 für Privatkunden und Handel GmbH
Vertriebsassistent im Innendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeuss - Volksbank Mönchengladbach eG
Bezirksleiter(m/w/x)
VollzeitFreelancemit HomeofficeJuniorMönchengladbach
Distriktleiter MCE(m/w/x)
Umsetzung geschäftspolitischer Ziele bei Kfz-Händlern, inklusive Marktbeobachtung und Beratung. Kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in operativer Händlerbetreuung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Weiterbildungsangeboten.
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in operativer Händlerbetreuung
- Vertriebsorientierung und Verkaufsaffinität
- Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Sehr gute Kenntnisse des Kfz-Marktes
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Leasing und Full Service Leasing
- Erfahrungen und Kenntnisse im Segment von Autoherstellerbanken wünschenswert
- Hohe Flexibilität und Mobilität
- Hohes Risikobewusstsein
Aufgaben
- Geschäftspolitische Zielsetzungen der Bank umsetzen
- Marktbeobachtung durchführen
- Kfz-Händler intensiv beraten und betreuen
- Herstellerkooperationen (Einkaufs- und Absatzfinanzierung) bearbeiten
- Beziehungen zu Kfz-Händlern und Automobilverkäufern festigen und intensivieren
- Kontaktpflege mit Distriktleitern der Kooperationspartner
- Enge Zusammenarbeit mit Distriktleitern der Kooperationspartner
- Geschäftsförderung im Verantwortungsbereich, speziell im Neuwagensegment
- Geschäftsentwicklungen der Kfz-Händler beobachten
- Verkäufer- und Kundenverhalten hinsichtlich einzelner Produkte beobachten
- Trade-Cycle-Management-Produkte des Herstellers ausbauen
- Maßnahmen zur Beseitigung von Schwächen in der Umsatz- und Produktvermittlung entwickeln
- Maßnahmen zur Stabilisierung der Ertragssituation entwickeln
- Fokus auf Identifikation mit der Herstellermarke legen
- Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler planen
- Schulungs- und Informationsveranstaltungen für Verkäufer und Händler durchführen
- Von der Zentrale benötigte Unterlagen beschaffen
- Kooperationsverträge beschaffen
- Messeaktivitäten der Bank organisieren
- Messeaktivitäten der Bank mitgestalten
- An regionalen Messen und Veranstaltungen des Herstellers teilnehmen
- Gemeinsame Präsenz auf Messen und Veranstaltungen gestalten
- Reportings erstellen
- Risiken erkennen
- Risiken managen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Großartiger Teamspirit
Sonstige Vorteile
- Ausführliches Onboarding
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeit
- Tageweise Mobile Work
Mehr Urlaubstage
- Mehr als 6 Wochen Jahresurlaub
- 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen für Bankprodukte
- Corporate Benefits
Sonstige Zulagen
- 40€ vermögenswirksame Leistungen
- Kindergeldzuschuss
- Essensgeldzuschuss
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gympasszuschuss
- Jährlicher Gesundheitsgutschein
Öffi Tickets
- Jobticketzuschuss
Gefällt dir diese Stelle?
BetaDein Career Agent findet täglich ähnliche Jobs für dich.
Über das Unternehmen
SCQ Santander Consumer Bank AG
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement in einer modernen Bank an.
Noch nicht perfekt?
- SCQ Santander Consumer Bank AG
National Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMönchengladbach - SCQ Santander Consumer Bank AG
Brand Relationship Manager MCE(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMönchengladbach - Bank11 für Privatkunden und Handel GmbH
Sachbearbeiter im Direktvertrieb(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeNeuss - Bank11 für Privatkunden und Handel GmbH
Vertriebsassistent im Innendienst(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenNeuss - Volksbank Mönchengladbach eG
Bezirksleiter(m/w/x)
VollzeitFreelancemit HomeofficeJuniorMönchengladbach