Kfz-Netzwerk GmbH
Teiledienstmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
ab 3.000 - 3.900 / Monat
Frankfurt am Main
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
HY
Hyundai Motor Deutschland GmbHDistriktleiter Aftersales(m/w/x)
Offenbach am Main
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Beschreibung
In dieser Rolle steuerst du die profitable Entwicklung der Händler im Aftersales, indem du Umsatzziele festlegst, die Kundenzufriedenheit optimierst und Coachingprozesse initiierst.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
- •Gute Kenntnisse in MS-Office
- •Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken
- •Führerschein Klasse B
- •Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- •Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
- •Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- •Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst
- •Erfahrung in der Betreuung von Händlerbetrieben in der Automobilbranche
Ausbildung
Bachelor-Abschluss
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •ET- und Zubehörumsatzziele mit dem Handel festlegen
- •Entwicklung des ET- und Zubehörumsatzes monitoren
- •Handlungsfelder bei negativen Abweichungen erarbeiten
- •Einkaufsloyalität der Vertragshändler fördern
- •Zubehörverkäufe gezielt entwickeln und ausbauen
- •Kundenzufriedenheitsauswertungen monitoren und Maßnahmenpläne erstellen
- •Handlungsoptionen aus Reportings ableiten
- •Aftersales-Marketingaktivitäten beim Handel initiieren
- •Gewährleistungscoachings bei Abweichungen durchführen
- •Erscheinungsbild und Einhaltung der Standards überprüfen
- •Handel bei Digitalisierungsprozessen unterstützen
- •Händler zu Serviceprozessen beraten
- •Handel qualitativ weiterentwickeln
- •Coachingprozesse zur Kundenorientierung initiieren
- •Jährliche Schulungsplanungen mit dem Handel erstellen
- •Personalentwicklung im Distrikt monitoren
- •Handlungsfelder zur Personalbindung entwickeln
- •Beim Erstellen und Bewerten von Kennzahlen beraten
- •Maßnahmen aus Kennzahlen und Benchmarks ableiten
- •Potenzial des Gebietes analysieren
- •Aussagefähige Reiseplanung und Besuchsberichte erstellen
Tools & Technologien
MS-Office
Sprachen
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System
- •Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- •Berufliche Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung
- •Jährliche Gehaltsrunden
Firmenwagen
- •Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
- •Dienstwagen mit Tankkarte
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Versicherungsleistungen
Gesundheits- & Fitnessangebote
- •Subventionierte Sport-Mitgliedschaft
Firmenfahrrad
- •Bikeleasing
Weiterbildungsangebote
- •Kontinuierliches Lernen
Team Events & Ausflüge
- •Betriebsfeste
- •Teamdinner
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hyundai Motor Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Der Bäcker Eifler Produktionsgesellschaft mbH
Bezirksleitung(m/w/x)
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Teiledienstmitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main - Stadtwerke Offenbach Holding GmbH Jobportal
Stellvertretender Werkstattmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementOffenbach am Main - Autohaus Hessengarage GmbH
Serviceberater Kfz(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenFrankfurt am Main
HY
Hyundai Motor Deutschland GmbHDistriktleiter Aftersales(m/w/x)
Offenbach am Main
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Anforderungen
- •Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
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ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •ET- und Zubehörumsatzziele mit dem Handel festlegen
- •Entwicklung des ET- und Zubehörumsatzes monitoren
- •Handlungsfelder bei negativen Abweichungen erarbeiten
- •Einkaufsloyalität der Vertragshändler fördern
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- •Personalentwicklung im Distrikt monitoren
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Tools & Technologien
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Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- •Entwicklungsmöglichkeiten mittels Performance-Management-System
- •Regelmäßige Mitarbeitergespräche
- •Berufliche Weiterentwicklung
Attraktive Vergütung
- •Jährliche Gehaltsrunden
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- •Fahrzeug-Mitarbeiterleasing-Programm
- •Dienstwagen mit Tankkarte
Betriebliche Altersvorsorge
- •Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Zulagen
- •Versicherungsleistungen
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- •Subventionierte Sport-Mitgliedschaft
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- •Bikeleasing
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- •Kontinuierliches Lernen
Team Events & Ausflüge
- •Betriebsfeste
- •Teamdinner
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Hyundai Motor Deutschland GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Hyundai Motor Deutschland GmbH
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist für die Betreuung von Händlern in allen Aftersales Belangen zuständig und fokussiert sich auf die profitable Weiterentwicklung der Händler sowie die Kundenzufriedenheit.
Noch nicht perfekt?
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