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GRgreen flexibility development GmbH

Director Project Development - Batteriespeicher (BESS)(m/w/x)

Kempten (Allgäu), Münster
VollzeitVor OrtSenior
Green Job

Entwicklung und Steuerung der Projektpipeline für Batteriespeicher (BESS) in Deutschland, inklusive strategischer Partnerschaften. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Energieprojektentwicklung erforderlich. Monatlicher Bonus und Mobilitätsbudget.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung (ca. 6+ Jahre) in der Entwicklung von Energieprojekten (z. B. BESS, Solar, Wind), idealerweise im Utility-Scale-Umfeld
  • Fundiertes Know-how in Projektentwicklung, Netzintegration und Genehmigungsprozessen in Deutschland
  • Sehr gute Kenntnisse regulatorischer Rahmenbedingungen (z. B. EEG, BImSchG, Netzausbau)
  • Mehrjährige Führungserfahrung (ca. 3–5 Jahre) mit Verantwortung für Teams, Projekte und Budgets
  • Unternehmerisches Denken und strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Kollaborativer Führungsstil mit Fokus auf Empowerment, Teamstärke und Performance
  • Ausgeprägte Stärke in Verhandlung, Kommunikation und im Aufbau nachhaltiger Partnerschaften
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement mit Behörden, Netzbetreibern, Projektpartner:innen und internen Teams
  • Leidenschaft für die Energiewende und den Ausbau nachhaltiger Energiesysteme
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Strategie der Projektentwicklung für Batteriespeicher (BESS) in Deutschland entwickeln und verantworten
  • Skalierbare, wirtschaftlich erfolgreiche Projektpipeline über den gesamten Lebenszyklus steuern
  • Marktpotenziale frühzeitig erkennen und nachhaltige Wachstumsinitiativen ableiten
  • Strategische Partnerschaften (z. B. Netzbetreiber, Grundstückseigentümer:innen, Behörden) steuern und weiterentwickeln
  • Leistungsfähige Schnittstellen sowie enge, effiziente Zusammenarbeit zwischen internen und externen Stakeholder:innen sicherstellen
  • Verhandlungsstrategien auf Führungsebene verantworten und das Unternehmen souverän im Markt positionieren
  • Ein bundesweites Team von aktuell 8 Mitarbeiter:innen führen und gezielt weiterentwickeln
  • Skalierbare Strukturen und klare Prozesse für nachhaltiges Wachstum schaffen
  • Digitale Transformation der Projektentwicklung vorantreiben
  • Datenbasierte Entscheidungen zur kontinuierlichen Optimierung nutzen

Berufserfahrung

  • 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-AbschlussODER
  • Master-Abschluss

Sprachen

  • Deutschfließend
  • Englischfließend

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Boni & Prämien

  • Monatlicher Bonus

Sonstige Zulagen

  • Mobilitätsbudget
  • Sachbezugsgutschein

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • EGYM Wellpass

Firmenfahrrad

  • Bike-Leasing

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Teamlunches

Team Events & Ausflüge

  • Teamevents

Mehr Urlaubstage

  • 28 Tage Urlaub
  • 24. und 31.12 frei
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens green flexibility development GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • green flexibility development GmbH

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