Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die Verantwortung für die gesamte Abrechnungskette und führst ein engagiertes Team. Dein Alltag dreht sich um die Analyse von Revenue-Daten, die Identifikation von Optimierungspotenzialen und die Entwicklung von KPIs, um die Einnahmesituation nachhaltig zu verbessern.

Anforderungen

• •5–8 Jahre Berufserfahrung in Revenue Operations, Finance oder Data Strategy
• •Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
• •Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von End-to-End-Abrechnungsprozessen
• •Versiert im Umgang mit modernen BI-Tools (Snowflake, Metabase)
• •Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
• •Zahlengetriebenheit und pragmatisches Denken
• •Detailorientierung und nachhaltige Systemgestaltung
• •Selbstständigkeit und wirkungsorientierte Priorisierung
• •Freundlichkeit

Aufgaben

• •Die strategische und operative Verantwortung für die komplette Abrechnungskette übernehmen
• •Die Datenqualität, Genehmigungen und Einreichungen sicherstellen
• •Ein Team aus Nurse Billing Champions und Backoffice-Mitarbeiter:innen führen
• •Relevante Genehmigungen (MD/WBA) verantworten
• •Das Reporting in Snowflake und Metabase ausbauen
• •Entscheidungsrelevante Analysen bis auf MD- und Ärztliche-Leitungsebene bereitstellen
• •Regelmäßig Revenue-Daten analysieren und Risiken sowie Potenziale identifizieren
• •Datenbasierte Maßnahmen ableiten und umsetzen
• •Kern-KPIs weiterentwickeln und ein verlässliches Performance-Tracking etablieren
• •Relevante Stakeholder steuern und einbeziehen
• •Nach 3 Monaten einen vollständigen Überblick über die Revenue-Prozesse und Systemlandschaft verschaffen
• •Schwachstellen in der Abrechnung identifizieren und priorisieren
• •Quick-Wins wie die Verbesserung von Datenverfügbarkeiten umsetzen
• •Ein verlässliches D-1-Reporting für zentrale Einnahme-KPIs aufbauen
• •Nach 6 Monaten ein stabiles, skalierbares Framework für den Abrechnungsprozess etablieren
• •Standardisierte Abläufe für GKV-, HzV- und PKV-Abrechnungen implementieren
• •MD-/WBA-Genehmigungen und andere abrechnungsrelevante Voraussetzungen dokumentieren und managen
• •Die tägliche Datenqualität und Prozessdisziplin verbessern
• •Root-Cause-Analysen systematisch durchführen und kommunizieren
• •Die HzV-spezifischen Erlöse transparent aufschlüsseln
• •Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzanteils entwickeln
• •Ansprechpartner:in für das Leadership Team bei Fragen rund um Revenue und Forecasts sein
• •Nach 12 Monaten die Revenue Engine hochgradig automatisieren
• •Die Abrechnungsgenauigkeit über 99 % sicherstellen
• •Die kontinuierliche Optimierung der Einnahmesituation steuern
• •Das Reporting- und Forecasting-Framework in strategischen Entscheidungen nutzen
• •Nachhaltige Verbesserungen implementieren, die den finanziellen Output und die operative Resilienz erhöhen

Tools & Technologien

Benefits