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Director of Revenue Operations(m/w/x)
Strategische und operative Verantwortung der Abrechnungskette für Hausarztpraxen, mit selbst entwickelter Software und Führung von Nurse Billing Champions. 5-8 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder Finance erforderlich. Attraktives ESOP Paket, Premium-Fitnessstudio-Mitgliedschaft, €1.000 Bildungsbudget.
Anforderungen
- 5–8 Jahre Berufserfahrung in Revenue Operations, Finance oder Data Strategy
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von End-to-End-Abrechnungsprozessen
- Versiert im Umgang mit modernen BI-Tools (Snowflake, Metabase)
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Zahlengetriebenheit und pragmatisches Denken
- Detailorientierung und nachhaltige Systemgestaltung
- Selbstständigkeit und wirkungsorientierte Priorisierung
- Freundlichkeit
Aufgaben
- Die strategische und operative Verantwortung für die komplette Abrechnungskette übernehmen
- Die Datenqualität, Genehmigungen und Einreichungen sicherstellen
- Ein Team aus Nurse Billing Champions und Backoffice-Mitarbeiter:innen führen
- Relevante Genehmigungen (MD/WBA) verantworten
- Das Reporting in Snowflake und Metabase ausbauen
- Entscheidungsrelevante Analysen bis auf MD- und Ärztliche-Leitungsebene bereitstellen
- Regelmäßig Revenue-Daten analysieren und Risiken sowie Potenziale identifizieren
- Datenbasierte Maßnahmen ableiten und umsetzen
- Kern-KPIs weiterentwickeln und ein verlässliches Performance-Tracking etablieren
- Relevante Stakeholder steuern und einbeziehen
- Nach 3 Monaten einen vollständigen Überblick über die Revenue-Prozesse und Systemlandschaft verschaffen
- Schwachstellen in der Abrechnung identifizieren und priorisieren
- Quick-Wins wie die Verbesserung von Datenverfügbarkeiten umsetzen
- Ein verlässliches D-1-Reporting für zentrale Einnahme-KPIs aufbauen
- Nach 6 Monaten ein stabiles, skalierbares Framework für den Abrechnungsprozess etablieren
- Standardisierte Abläufe für GKV-, HzV- und PKV-Abrechnungen implementieren
- MD-/WBA-Genehmigungen und andere abrechnungsrelevante Voraussetzungen dokumentieren und managen
- Die tägliche Datenqualität und Prozessdisziplin verbessern
- Root-Cause-Analysen systematisch durchführen und kommunizieren
- Die HzV-spezifischen Erlöse transparent aufschlüsseln
- Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzanteils entwickeln
- Ansprechpartner:in für das Leadership Team bei Fragen rund um Revenue und Forecasts sein
- Nach 12 Monaten die Revenue Engine hochgradig automatisieren
- Die Abrechnungsgenauigkeit über 99 % sicherstellen
- Die kontinuierliche Optimierung der Einnahmesituation steuern
- Das Reporting- und Forecasting-Framework in strategischen Entscheidungen nutzen
- Nachhaltige Verbesserungen implementieren, die den finanziellen Output und die operative Resilienz erhöhen
Berufserfahrung
- 5 - 8 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Snowflake
- Metabase
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives ESOP Paket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mitgliedschaft in Premium-Fitnessstudios
Sonstige Zulagen
- Bildungsbudget von €1.000/Jahr
- Verpflegungsaufwand bis zu €50/Monat
Firmenfahrrad
- Bicycle-Leasing-Service
Familienfreundlichkeit
- Finanzielle Unterstützung von €500 pro Kind
Noch nicht perfekt?
- Teleclinic GmbHVollzeitRemoteSeniorMünchen
- Proliance GmbH
Senior Revenue Operations Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Peter Park System GmbH
Revenue Operations & Analytics Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen - DataGuard
Head of Finance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeManagementMünchen - VoiceLine
Sales Operations & Business Intelligence Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenMünchen
Director of Revenue Operations(m/w/x)
Strategische und operative Verantwortung der Abrechnungskette für Hausarztpraxen, mit selbst entwickelter Software und Führung von Nurse Billing Champions. 5-8 Jahre Erfahrung in Revenue Operations oder Finance erforderlich. Attraktives ESOP Paket, Premium-Fitnessstudio-Mitgliedschaft, €1.000 Bildungsbudget.
Anforderungen
- 5–8 Jahre Berufserfahrung in Revenue Operations, Finance oder Data Strategy
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung in der Gestaltung von End-to-End-Abrechnungsprozessen
- Versiert im Umgang mit modernen BI-Tools (Snowflake, Metabase)
- Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit
- Zahlengetriebenheit und pragmatisches Denken
- Detailorientierung und nachhaltige Systemgestaltung
- Selbstständigkeit und wirkungsorientierte Priorisierung
- Freundlichkeit
Aufgaben
- Die strategische und operative Verantwortung für die komplette Abrechnungskette übernehmen
- Die Datenqualität, Genehmigungen und Einreichungen sicherstellen
- Ein Team aus Nurse Billing Champions und Backoffice-Mitarbeiter:innen führen
- Relevante Genehmigungen (MD/WBA) verantworten
- Das Reporting in Snowflake und Metabase ausbauen
- Entscheidungsrelevante Analysen bis auf MD- und Ärztliche-Leitungsebene bereitstellen
- Regelmäßig Revenue-Daten analysieren und Risiken sowie Potenziale identifizieren
- Datenbasierte Maßnahmen ableiten und umsetzen
- Kern-KPIs weiterentwickeln und ein verlässliches Performance-Tracking etablieren
- Relevante Stakeholder steuern und einbeziehen
- Nach 3 Monaten einen vollständigen Überblick über die Revenue-Prozesse und Systemlandschaft verschaffen
- Schwachstellen in der Abrechnung identifizieren und priorisieren
- Quick-Wins wie die Verbesserung von Datenverfügbarkeiten umsetzen
- Ein verlässliches D-1-Reporting für zentrale Einnahme-KPIs aufbauen
- Nach 6 Monaten ein stabiles, skalierbares Framework für den Abrechnungsprozess etablieren
- Standardisierte Abläufe für GKV-, HzV- und PKV-Abrechnungen implementieren
- MD-/WBA-Genehmigungen und andere abrechnungsrelevante Voraussetzungen dokumentieren und managen
- Die tägliche Datenqualität und Prozessdisziplin verbessern
- Root-Cause-Analysen systematisch durchführen und kommunizieren
- Die HzV-spezifischen Erlöse transparent aufschlüsseln
- Maßnahmen zur Steigerung des Umsatzanteils entwickeln
- Ansprechpartner:in für das Leadership Team bei Fragen rund um Revenue und Forecasts sein
- Nach 12 Monaten die Revenue Engine hochgradig automatisieren
- Die Abrechnungsgenauigkeit über 99 % sicherstellen
- Die kontinuierliche Optimierung der Einnahmesituation steuern
- Das Reporting- und Forecasting-Framework in strategischen Entscheidungen nutzen
- Nachhaltige Verbesserungen implementieren, die den finanziellen Output und die operative Resilienz erhöhen
Berufserfahrung
- 5 - 8 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Snowflake
- Metabase
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives ESOP Paket
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mitgliedschaft in Premium-Fitnessstudios
Sonstige Zulagen
- Bildungsbudget von €1.000/Jahr
- Verpflegungsaufwand bis zu €50/Monat
Firmenfahrrad
- Bicycle-Leasing-Service
Familienfreundlichkeit
- Finanzielle Unterstützung von €500 pro Kind
Über das Unternehmen
Avi Medical
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen bietet erstklassige Hausarztversorgung in modernen Praxen und ermöglicht ein ganzheitliches Behandlungserlebnis durch selbst entwickelte Software.
Noch nicht perfekt?
- Teleclinic GmbH
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Vollzeitmit HomeofficeSeniorMünchen - Peter Park System GmbH
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