Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

JAJack Wolfskin

vor 4 Std.

Director Legal(m/w/x)

Idstein, Eschborn

Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

AI/ML

Nejo KI-Zusammenfassung

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Rechtliche Beratung von Senior Management zu Handels-, Miet-, Franchise- und Vertriebsverträgen für internationale Outdoor-Marke. Volljuristische Qualifikation mit Expertise im deutschen Recht erforderlich. Mobiles Arbeiten aus dem Ausland, 30 Urlaubstage.

Anforderungen

Volljuristische Qualifikation mit Expertise im deutschen Recht
Mehrjährige Berufserfahrung in internationaler Kanzlei oder Inhouse-Rechtsabteilung
Erfahrung im Retail-Umfeld (Handelsverträge, Gewerbemietverträge, Franchise, IP, Lizenzthemen)
Erfahrung in internationalen und grenzüberschreitenden Unternehmensumfeldern
Erfahrung mit internationaler Konzernmutter aus Asien (von Vorteil)
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Fähigkeit zur wirtschaftlich und strategisch ausgerichteten rechtlichen Unterstützung
Durchführung von Verhandlungen und rechtlicher Kommunikation auf Senior-Stakeholder-Ebene
Pragmatischer und lösungsorientierter Ansatz bei rechtlichen Fragestellungen
Management und Abstimmung interner/externer Stakeholder, Führungsverantwortung
Sicheres Agieren in dynamischem und schnelllebigen internationalen Arbeitsumfeld
Einsatz moderner KI-basierter Technologien und Systeme zur Unterstützung rechtlicher Prozesse

Aufgaben

Senior Management zu kommerziellen, operativen, Compliance- und regulatorischen Fragestellungen rechtlich beraten
Handels- und Retailverträge erstellen, prüfen und verhandeln
Miet- und Gewerbemietverträge erstellen, prüfen und verhandeln
Franchiseverträge erstellen, prüfen und verhandeln
Vertriebs- und Verkaufsverträge erstellen, prüfen und verhandeln
IP- und Lizenzverträge erstellen, prüfen und verhandeln
Themen des geistigen Eigentums, Markenschutzes sowie Marketing- und Werberecht beraten
Retail-Expansionsprojekte und storebezogene Fragestellungen rechtlich unterstützen
Einhaltung deutscher und europäischer Gesetze, Corporate-Governance-Standards sowie interner Richtlinien sicherstellen
Mit dem Group Legal Team bei grenzüberschreitenden rechtlichen und Compliance-Themen zusammenarbeiten
Externe Rechtsberater bei Bedarf steuern und koordinieren
Arbeitsrechtliche Fragestellungen beraten
HR bei mitarbeiterbezogenen Rechtsthemen unterstützen
Ein kleines Legal-Team fachlich und disziplinarisch führen
Ein kleines Legal-Team weiterentwickeln
Praxisnahe, unternehmerisch ausgerichtete rechtliche Prozesse entwickeln und umsetzen
Risikomanagementlösungen entwickeln und umsetzen

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Doktor / Ph.D.

Sprachen

Deutsch – fließend
Englisch – fließend

Tools & Technologien

KI-basierte Technologien

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexibles und hybrides Arbeiten
Mobiles Arbeiten aus dem Ausland

Mehr Urlaubstage

30 Urlaubstage pro Jahr

Mitarbeiterrabatte

Attraktive Mitarbeiterrabatte
Exklusive Angebote über Corporate Benefits

Sonstige Zulagen

Betriebliche Zusatzleistungen

Boni & Prämien

Prämienprogramm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“

Firmenfahrrad

Bikeleasing

Gesundheits- & Fitnessangebote

Firmenfitness mit Zugriff auf über 7000 Studios
Sportangebote in der Natur

Team Events & Ausflüge

Teamevents

Lockere Unternehmenskultur

Duz-Kultur
Casual Dresscode

Snacks & Getränke

Kostenfreies Wasser
Kaffee-und Teespezialitäten

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Jack Wolfskin erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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JAJack Wolfskin

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