Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Gestaltung des digitalen Energie-Ökosystems und Ausbau intelligenter Netze für E.ON Inhouse Consulting. Mindestens zehn Jahre Erfahrung bei Top-Managementberatungen erforderlich. Hybrides Arbeitsmodell, 30 Urlaubstage und Sabbatical.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Herausragender Hochschulabschluss (Master/Diplom), Promotion oder MBA
- Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung, größtenteils bei Top-Managementberatungen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
- Herausragende analytische, Prozess- und Problemlösungskompetenz
- Professionelles Auftreten, exzellente Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten in herausfordernden Situationen
- Unternehmerisches Denken, hohe Entscheidungsfähigkeit und innovatives Denken
- Hervorragende Führungskompetenzen zur Motivation und Förderung des Teams
Aufgaben
- Verantwortung ab Tag eins übernehmen
- Echten Wandel vorantreiben
- Die Energiewelt von morgen gestalten
- Sparringspartner:in des E.ON-Topmanagements sein
- Die Weiterentwicklung der E.ON Inhouse Consulting vorantreiben
- Konzeption und Umsetzung der wichtigsten Projekte verantworten
- Exzellente Ergebnisse sicherstellen
- Hohe Zufriedenheit der Projektpartner:innen sicherstellen
- Eng mit dem Top-Management zusammenarbeiten
- Projekte und deren Ergebnisse in höchsten Entscheidungsgremien präsentieren
- Wissenstransfer innerhalb des Konzerns fördern
- Nachhaltiges Netzwerk im Konzern aufbauen
- Principals und Project Manager:innen begleiten und fördern
- Entwicklung von Consultants maßgeblich mitprägen
- Verantwortung für fachliche Impact Groups oder interne Themenbereiche übernehmen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Hybrides Arbeitsmodell
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Heiligabend und Silvester frei
- Sabbatical
- Breites Trainings- und Coachingprogramm
- Moderner Arbeitsplatz
- Kreative und produktive Räume
- Digitale und ergonomische Standards
- Mitarbeiteraktienprogramm
- LTI
- Pflegehilfe
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Spezielle Versicherungen
- Frische Speisen und Getränke im Bistro und Kantine
- Gesundheitsangebote
- Zugang zu EGYM Wellpass
- Fahrradleasing
- Bezahltes Jobticket
- Firmenwagen
- Erhöhtes Mobilitätsbudget
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Unterstützung durch Familienservice
- Alltagsbegleitung
- Kinder- und Ferienbetreuung
- Bezahlte Elternzeit
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens E.ON erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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