Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Digital Business Transformation Manager(m/w/x)
Entwicklung digitaler Konzepte für Strom- und Mobilfunknetze, Übersetzung von Fachbedarfen in umsetzbare Lösungen. Erfahrung mit M365 und Low-Code-Plattformen erforderlich. Mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt und Bonusregelung.
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Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik, Bauingenieurwesen) oder vergleichbare Praxiserfahrung (Digitalisierung, Prozessmanagement, IT-Projekte)
- Erfahrung mit M365 (SharePoint, Teams) und idealerweise Low-Code-/No-Code-Plattformen (Microsoft Power Platform)
- Kenntnisse im Prozessmanagement und Analyse digital gestützter Abläufe; BPMN-Kenntnisse von Vorteil
- Erfahrung in Projektleitung; Kenntnisse agiler Methoden (Scrum) von Vorteil
- Erste Erfahrung in Datenanalyse und Reporting, idealerweise mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools
- Strukturierte Arbeitsweise, klare Priorisierung und Überblick in komplexen Situationen
- Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke zur Gewinnung von Menschen für Veränderungen
- Affinität für neue Technologien und digitale Trends; Neugier
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
- Erfahrung im Bauumfeld oder Bereitschaft, operative Abläufe im Baukontext schnell zu verstehen
Aufgaben
- Fachliche Bedarfe strukturiert aufnehmen
- Klarheit in komplexe Fragestellungen bringen
- Umsetzbare digitale Konzepte übersetzen
- Zentrale Verbindung zwischen Fachbereichen, IT und Dienstleistern sein
- Lösungen entwickeln, die funktionieren
- Strukturierte Auswahlverfahren für Software und Dienstleister durchführen
- Alternativen fundiert bewerten
- Entscheidungsvorlagen aufbereiten
- Digitalisierungsprojekte eigenständig planen, steuern und verantworten
- Potenziale für Digitalisierung erkennen
- Konkrete Lösungen entwickeln, die Mitarbeitende verbessern
- Bestehende Abläufe analysieren
- Abläufe automatisieren
- Change-Prozesse aktiv gestalten
- Menschen in Veränderungsprozessen einbinden
- Nachhaltige Nutzung neuer Lösungen sicherstellen
- Fachbereiche bei IT- und Digitalisierungsfragen begleiten
- Sicherstellen, dass Lösungen zur Unternehmensstrategie passen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Bonusregelung
- 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld)
- Guthabenkarte
- Mobiles Arbeiten
- Arbeiten auf Augenhöhe
- Offene Duz-Kultur
- Strukturiertes Onboarding
- Gezieltes Einarbeitungsprogramm
- Individuelle Einarbeitungspläne
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheit & Benefits nach Maß
- Krankenzusatzversicherung
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- Cafeteria-System
- Fahrradleasing
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zukunft der Energieinfrastruktur mitgestalten
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Cteam SE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Cteam SEÜber das Unternehmen
Das Unternehmen treibt den Ausbau moderner Mobilfunkinfrastruktur voran und beschäftigt rund 1.600 Menschen aus über 61 Nationen.
cteam.deNejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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