Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Dezernent:in(m/w/x)
Leitung des Dezernats I und Begleitung von Veränderungsprozessen in einer wirtschaftsstarken Gemeinde mit 18.000 Einwohnern. Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung in kommunaler Verwaltung erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jahressonderzahlungen.
Anforderungen
- Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit 3 Jahren Berufserfahrung in kommunaler Verwaltung mit Führungsposition
- Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II
- Masterstudium in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder abgeschlossen
- Anmeldung oder Abschluss der modularen Qualifizierung für den höheren Dienst gem. § 25 LVO NRW
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in kommunaler Verwaltung mit Führungsverantwortung
- Nachweis für Tarifbeschäftigte als "sonstige Beschäftigte" der Entgeltgruppen 13 ff. mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kreativität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Innovationsfreude und digitale Affinität
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
- Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Politikern und Medienvertretern
- Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr wünschenswert
Aufgaben
- Dezernat I leiten
- Aufgaben als Personaldezernent:in wahrnehmen
- Veränderungsprozesse begleiten und umsetzen
- Verwaltungsteam wertschätzend führen
- Kooperativ in der Verwaltungsleitung mitarbeiten
- Verwaltungsleitung unterstützen
- Personalangelegenheiten wahrnehmen
- Zentrale Organisation gestalten
- EDV/IT-Angelegenheiten verwalten
- Wahlangelegenheiten organisieren
- Öffentlichkeitsarbeit verantworten
- Gremienmanagement organisieren
- Haushaltswesen gestalten (inkl. Planung, Ausführung, Abschluss)
- Finanzbuchhaltung führen
- Steuerangelegenheiten bearbeiten
- Gemeindekasse führen
- Fachbereichsaufgaben in Kultur, Schule, Soziales, Sport wahrnehmen
- Generationenarbeit fördern
- Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten bearbeiten
- Schulsozialarbeit gestalten
- Offene mobile Jugendarbeit fördern
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Sonstige Vorteile
- LOB
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Duales Studium – Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung Bachelor of Laws im Beamtenverhältnis(m/w/x)
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Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeKreuzau
Dezernent:in(m/w/x)
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Anforderungen
- Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder Hochschulstudium (Master/Diplom/Staatsexamen) in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften mit 3 Jahren Berufserfahrung in kommunaler Verwaltung mit Führungsposition
- Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder Verwaltungslehrgang II
- Masterstudium in Wirtschafts-, Verwaltungs- oder Rechtswissenschaften oder abgeschlossen
- Anmeldung oder Abschluss der modularen Qualifizierung für den höheren Dienst gem. § 25 LVO NRW
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in kommunaler Verwaltung mit Führungsverantwortung
- Nachweis für Tarifbeschäftigte als "sonstige Beschäftigte" der Entgeltgruppen 13 ff. mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
- Kreativität, Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen
- Innovationsfreude und digitale Affinität
- Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und hohe Einsatzbereitschaft
- Souveränes Auftreten, überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und diplomatisches Geschick
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise
- Erfahrung im Umgang mit Politikern und Medienvertretern
- Mitgliedschaft in der freiwilligen Feuerwehr wünschenswert
Aufgaben
- Dezernat I leiten
- Aufgaben als Personaldezernent:in wahrnehmen
- Veränderungsprozesse begleiten und umsetzen
- Verwaltungsteam wertschätzend führen
- Kooperativ in der Verwaltungsleitung mitarbeiten
- Verwaltungsleitung unterstützen
- Personalangelegenheiten wahrnehmen
- Zentrale Organisation gestalten
- EDV/IT-Angelegenheiten verwalten
- Wahlangelegenheiten organisieren
- Öffentlichkeitsarbeit verantworten
- Gremienmanagement organisieren
- Haushaltswesen gestalten (inkl. Planung, Ausführung, Abschluss)
- Finanzbuchhaltung führen
- Steuerangelegenheiten bearbeiten
- Gemeindekasse führen
- Fachbereichsaufgaben in Kultur, Schule, Soziales, Sport wahrnehmen
- Generationenarbeit fördern
- Asyl- und Flüchtlingsangelegenheiten bearbeiten
- Schulsozialarbeit gestalten
- Offene mobile Jugendarbeit fördern
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes Studium
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
- Zusatzversorgung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Sonstige Vorteile
- LOB
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Über das Unternehmen
Gemeinde Kreuzau
Branche
Government
Beschreibung
Die Gemeinde Kreuzau ist eine aktive Kommune mit ca. 18.000 Einwohnern, die vielfältige Lebensbereiche bietet.
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Duales Studium Kommunaler Verwaltungsdienst VBWL Bachelor of Arts(m/w/x)
VollzeitAusbildungmit HomeofficeDürenab 1.555,68 / Monat - Kreis Düren
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Duales Studium – Kommunaler Verwaltungsdienst - Allgemeine Verwaltung Bachelor of Laws im Beamtenverhältnis(m/w/x)
VollzeitAusbildungmit HomeofficeDürenab 1.555,68 / Monat - Kreis Düren
Ausbildung Verwaltungsfachangestellte(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitAusbildungmit HomeofficeDürenab 1.368,26 - 1.464,02 / Monat - Gemeinde Kreuzau
Sachbearbeiter Gebäudemanagement(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeKreuzau