NEW YORKER
Stellvertretender Storemanager / Filialleiter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahren
Worms
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
RERESERVED
Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter(m/w/x)
Mannheim
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Mitarbeiterführung und -entwicklung in Modekette mit großen Verkaufsflächen, Sicherstellung von Qualitätsstandards. Erfahrung in Mitarbeiterführung und Recruiting erforderlich. 30 Urlaubstage, Dresscode Budget und Pluxee Guthaben-Karte.
Anforderungen
- Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, -entwicklung und Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität, Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
- Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, -entwicklung und Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität, Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Aufgaben
- Die Filialleitung unterstützen
- Die Filialleitung vertreten
- Vorgaben und Qualitätsstandards einhalten
- Mitarbeiter:innen fair und engagiert führen
- Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre sorgen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeiterrabatte auf Sortiment
- Partnerrabatte
Sonstige Zulagen
- Dresscode Budget
- Pluxee Guthaben-Karte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentale Gesundheitsförderung
- LPP Hilfsprogramm HELPP
Mentoring & Coaching
- Kostenlose Fachberatung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RESERVED erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
- Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, -entwicklung und Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität, Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
- Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Erfahrung in Mitarbeiterführung, -entwicklung und Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität, Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Aufgaben
- Die Filialleitung unterstützen
- Die Filialleitung vertreten
- Vorgaben und Qualitätsstandards einhalten
- Mitarbeiter:innen fair und engagiert führen
- Die Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen fördern
- Für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre sorgen
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- Pflichtschulabschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
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Mitarbeiterrabatte
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- Partnerrabatte
Sonstige Zulagen
- Dresscode Budget
- Pluxee Guthaben-Karte
Betriebliche Altersvorsorge
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Mentale Gesundheitsförderung
- LPP Hilfsprogramm HELPP
Mentoring & Coaching
- Kostenlose Fachberatung
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Über das Unternehmen
RESERVED
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen und kombiniert die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
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