Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Deputy Change Portfolio Governance Head(m/w/x)
Gestaltung und Weiterentwicklung der CtB-Portfolio-Governance für geschäftskritische Prozesse. Mehrjährige Erfahrung in Change- oder Governance-Einheiten erforderlich. Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit und umfangreiche Check-up-Untersuchungen.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Change-, Governance-, Portfolio- oder Transformationseinheiten
- Verständnis für End-to-End-Prozesse, Prozessoptimierung und Governance-Modelle
- Sicherer Umgang mit Microsoft Copilot für Analyse, Entscheidungsunterstützung, Management-Briefings und Reporting-Inhalte
- Hohe Affinität zu datengetriebenem, KI-unterstütztem Reporting und modernen Steuerungs-/Entscheidungsmechanismen
- Idealerweise Erfahrung mit Portfolio- und Reporting-Tools (z. B. dbClarity)
- Praktische Erfahrung oder hohe Lernbereitschaft in Excel- und PowerPoint-Agents sowie der Power Platform (Power Apps, Power Automate)
- Fähigkeit zur prägnanten, strukturierten und entscheidungsreifen Aufbereitung komplexer Sachverhalte
- Sicherer Umgang mit Senior-Stakeholdern
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Die CtB-Portfolio-Governance weiter gestalten und entwickeln
- Verantwortung für geschäftskritische Governance-Prozesse übernehmen
- Entscheidungen auf Senior-Management-Ebene vorbereiten und orchestrieren
- Den Team Head vertreten
- Ad-hoc-Analysen und Management-Anfragen bearbeiten
- Zentrale Governance-, Planungs- und Reporting-Prozesse optimieren, standardisieren und automatisieren
- Moderne Daten-, Analyse- und KI-Ansätze nutzen
- Reporting vereinfachen
- Risiken frühzeitig sichtbar machen
- Wirkungsvolle Steuerungsimpulse ableiten
- Den jährlichen CtB-Planungsprozess steuern und weiterentwickeln
- Aussagekräftige Management-Reporting-Formate ausbauen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- Microsoft Copilot
- dbClarity
- Excel
- PowerPoint
- Power Platform
- Power Apps
- Power Automate
Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiche Check-up-Untersuchungen
- Impfangebote
- FitnessCenter Job
Familienfreundlichkeit
- Unterstützung durch den pme Familienservice
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Teilzeit
- Hybrides Arbeiten
Sonstige Vorteile
- Jobtandem
- Chancengleichheit
Lockere Unternehmenskultur
- Kultur der Vielfalt
Sinnstiftende Arbeit
- Teilhabe
Betriebliche Altersvorsorge
- Beitragspläne für Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Bankdienstleistungen für Mitarbeitende
Firmenfahrrad
- Firmenfahrrad
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- Deutschlandticket
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Change-, Governance-, Portfolio- oder Transformationseinheiten
- Verständnis für End-to-End-Prozesse, Prozessoptimierung und Governance-Modelle
- Sicherer Umgang mit Microsoft Copilot für Analyse, Entscheidungsunterstützung, Management-Briefings und Reporting-Inhalte
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- Moderne Daten-, Analyse- und KI-Ansätze nutzen
- Reporting vereinfachen
- Risiken frühzeitig sichtbar machen
- Wirkungsvolle Steuerungsimpulse ableiten
- Den jährlichen CtB-Planungsprozess steuern und weiterentwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Mentale Gesundheitsförderung
- Beratung in schwierigen Lebenssituationen
- Angebote zur Förderung der mentalen Gesundheit
- Beratung zur gesunden Lebensführung
Gesundheits- & Fitnessangebote
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- Impfangebote
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Familienfreundlichkeit
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Flexibles Arbeiten
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Deutsche Bank
Branche
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Beschreibung
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