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PAPAUL HARTMANN Deutschland

Deal Manager(m/w/x)

Heidenheim an der Brenz
Vollzeitmit HomeofficeSenior
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Koordination von Big-Deal-Prozessen und Ausschreibungen im Gesundheitswesen für HARTMANN. Mehrjährige Erfahrung im Deal/Tendermanagement im Gesundheitssektor erforderlich. 30 Tage Urlaub und Kinderbetreuungszuschuss.

Anforderungen

  • Studium (BWL, Gesundheitsmanagement) oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung im Health Care Deal Management
  • Erfahrung mit Einkaufsgemeinschaften und Krankenhausketten
  • Mehrjährige Erfahrung im Deal/Tendermanagement oder Vertrieb im Gesundheitssektor
  • Analytische und strategische Fähigkeiten
  • Vorausschauendes Denken
  • Hohe Genauigkeit und Eigeninitiative
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit
  • Vertriebs-, Kunden- und Serviceorientierung
  • Belastbarkeit, Selbstorganisation, strukturierte Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel)
  • SAP-ERP Kenntnisse
  • SAP-BW Kenntnisse
  • BI Kenntnisse
  • Salesforce Kenntnisse

Aufgaben

  • Big-Deal-Prozesse koordinieren und steuern
  • Risiko, Profitabilität sowie Qualitäts- und Complianceanforderungen bewerten
  • Gesamten Angebots- und Ausschreibungsprozess koordinieren
  • Informationen für Angebote sammeln
  • Leistungsverzeichnisse bearbeiten
  • Angebotsstrategien entwickeln
  • Preisstrukturen entwickeln
  • Angebote fristgerecht umsetzen
  • Deals unter Risiko- und Profitabilitätsaspekten bewerten
  • Business Cases erstellen
  • Genehmigungsprozesse unterstützen
  • Vertragsgestaltung unterstützen
  • Preisgestaltung unterstützen
  • Mit Vertrieb und Pricing zusammenarbeiten
  • Mit Schnittstellen kommunizieren und abstimmen
  • Mit Vertrieb, Marketing, Compliance, Legal und Supply Chain Management abstimmen
  • Großkunden betreuen und beraten
  • Nationale Einkaufsgemeinschaften betreuen und beraten
  • Angebote für Großkunden und Einkaufsgemeinschaften erstellen
  • Preisanalysen durchführen
  • Wertvergleiche durchführen
  • Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen
  • Verträge und Bonusvereinbarungen monitoren
  • An sogenannten Deal-Days teilnehmen
  • Mit Vertrieb und Marketing über anstehende Deals abstimmen
  • Mit ComEx über anstehende Deals abstimmen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS-Office
  • Excel
  • SAP-ERP
  • SAP-BW
  • BI
  • Salesforce

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Gleitzeit
  • Mobiles Arbeiten

Workation & Sabbatical

  • International Mobile Working

Sonstige Zulagen

  • Kinderbetreuungszuschuss
  • Zuschuss zur Entgeltumwandlung

Mehr Urlaubstage

  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen

Betriebliche Altersvorsorge

  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeitrag

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • EGYM Wellpass
  • Hautkrebsscreenings
  • Yoga in der Pause

Mentale Gesundheitsförderung

  • Mental-Health-Plattform

Ergonomischer Arbeitsplatz

  • Arbeitsplatznahe Massagen

Mitarbeiterrabatte

  • Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattform
  • Mitarbeitershop

Firmenfahrrad

  • JobRad-Leasing

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Kantine mit Café-Bar

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Ausreichend Parkplätze
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PAUL HARTMANN Deutschland erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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