Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Customer Team Lead Women's Health(m/w/x)
Entwicklung und Kommunikation einer Vision für den Bereich Frauengesundheit, Mitgestaltung der Geschäftsfeldplanung im Produktteam. Mehrjährige Führungserfahrung im Pharma-Innen-/Außendienst erforderlich. Hybride Arbeitsmodelle, flexible Arbeitszeiten.
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Warum dieser Job zu dir passt
Mögliche Lücken
Tipps für deine Bewerbung
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL/Naturwissenschaften), Pharmareferentenstatus oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Führungserfahrung (Pharma-Innen-/Außendienst)
- Fundierte Kompetenzen in rollenbasierter Führung, Mitarbeiterentwicklung und -förderung
- Strategisches und unternehmerisches Denken, Umsetzung von Ideen und Visionen
- Tiefgehendes Verständnis des Patientenpfads und Gesundheitssystems
- Souveräne Nutzung digitaler Tools und Daten für Entscheidungen und Prozessoptimierung
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke, Aufbau von Kundenbeziehungen
- Medizinisches und betriebswirtschaftliches Verständnis, hohe Reisebereitschaft
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort und Schrift)
Aufgaben
- Eine klare, inspirierende Vision für den Verantwortungsbereich entwickeln und kommunizieren
- Kurz- und mittelfristige Geschäftsfeldplanung im Produktteam aktiv mitgestalten
- Erfolgreiche Marktpositionierung neuer und bestehender Produkte sicherstellen
- Markttrends antizipieren und daraus zukunftsweisende Strategien ableiten
- Strategische Wachstumshebel für den Verantwortungsbereich priorisieren und in Schwerpunktsetzungen für Kundenteams übersetzen
- Eine optimale Organisationsstruktur, Prozesse und Systeme entwerfen und implementieren
- Adäquate Struktur und optimalen Ressourceneinsatz sicherstellen
- Umsatz, Kosten und Budget des Bereichs steuern und die Entwicklung überwachen
- Investitionen mit den Kundenteams optimieren
- Alle medizinischen, rechtlichen und Compliance-Vorgaben einhalten
- Als Impulsgeber und Veränderer Silos aufbrechen und funktionsübergreifende Zusammenarbeit fördern
- Hindernisse, die den Erfolg der Kundenteams blockieren, identifizieren und beseitigen
- Verhandlungen mit strategischen Stakeholdern führen
- Durch Mitwirkung in externen Gremien und Projekten Austausch und Fortschritt fördern
- Mitarbeitenden und Kundenteams durch gezieltes Coaching, Mentoring und Feedback entwickeln
- Eine Kultur des Vertrauens und der psychologischen Sicherheit fördern
- Personalführung und -entwicklung gemäß der Bayer-Guidelines verantworten
- Top-Talente für die Organisation identifizieren, binden und gewinnen
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybride Arbeitsmodelle
- Teilzeitoptionen
- Attraktives Gehalt
- Globaler aktienorientierter Cash-Plan
- Variabler Anteil
- Konzernkitas
- Unterstützung bei Kinderbetreuung
- Ferienprogramme für Kinder
- Freistellung für Familienpflege
- Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen
- Schulungen und Trainings
- Entwicklungsdialoge
- Coaching
- Mentoringprogramme
- Inklusive Arbeitsumgebung
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bayer Vital GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei Bayer Vital GmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist entschlossen, die größten Herausforderungen im Bereich Gesundheit und Ernährung zu überwinden.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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