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Customer Experience & Quality Manager(m/w/x)
End-to-End Customer Journey Entwicklung im Workwear-Sektor, inklusive Touchpoint-Steuerung und Qualitätschecks. 4-6 Jahre relevante Berufserfahrung in CX/Strategie und Hochschulabschluss erforderlich. Flexibles Arbeitsmodell.
Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im Bereich Customer Experience, Customer Journey oder cross-funktionale Rolle
- Kundenzentrierung aktiv und messbar in die Organisation bringen
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise in Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- 4–6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Consulting, Strategie, Business Excellence, Commercial Excellence oder vergleichbar
- Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit und Steuerung von mehreren Funktionen
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit zur Prozessanalyse
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Fähigkeit, funktionsübergreifend zu führen und zu beeinflussen
- Souveräne Kommunikation und Durchsetzungsfähigkeit
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
Aufgaben
- Entwicklung der End-to-End Customer Journey
- Steuerung der Customer Journey über alle Touchpoints
- Identifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen
- Durchführung von Kundengesprächen zur Bedarfsanalyse
- Konzeption und Durchführung von Customer-Experience-Qualitätschecks
- Aufbau eines CX-Messsystems über die Customer Journey
- Nutzung interner und externer Daten für Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Care, Marketing und Operations
- Definition und Harmonisierung kundenbezogener SLAs
- Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für das Management
- Konzeptionelle Vorbereitung und Moderation von Workshops
Berufserfahrung
- 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- PowerPoint
- Excel
- CRM-Systeme
- Salesforce
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
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Anforderungen
- Fundierte Erfahrung im Bereich Customer Experience, Customer Journey oder cross-funktionale Rolle
- Kundenzentrierung aktiv und messbar in die Organisation bringen
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- 4–6 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Customer Experience, Consulting, Strategie, Business Excellence, Commercial Excellence oder vergleichbar
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- Stark ausgeprägte Kundenorientierung und Fähigkeit zur Prozessanalyse
- Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
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- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel; Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil
Aufgaben
- Entwicklung der End-to-End Customer Journey
- Steuerung der Customer Journey über alle Touchpoints
- Identifikation von Optimierungs- und Innovationspotenzialen
- Durchführung von Kundengesprächen zur Bedarfsanalyse
- Konzeption und Durchführung von Customer-Experience-Qualitätschecks
- Aufbau eines CX-Messsystems über die Customer Journey
- Nutzung interner und externer Daten für Analysen
- Enge Zusammenarbeit mit Sales, Customer Care, Marketing und Operations
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- Aufbereitung von Entscheidungsunterlagen für das Management
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Berufserfahrung
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- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitsmodell
Sinnstiftende Arbeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Gestaltungsspielraum
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Über das Unternehmen
CWS Workwear International GmbH
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen leistet einen wesentlichen Beitrag zu Wachstum, Marktanteilsgewinnen und Profitabilität im Bereich Workwear.
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