Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
CSE-C EHS-Leitung(m/w/x)
Planung und Überwachung von EHS-Richtlinien für Klimatechnik-Lösungen in Wohn-, Dienstleistungs-, Gesundheits- und Industriesektoren. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in EHS mit wachsender Verantwortung erforderlich. Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen.
Anforderungen
- Bachelorabschluss in EHS, Ingenieurwesen oder relevantem naturwissenschaftlich-technischem Bereich
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit wachsender Verantwortung, idealerweise in Organisationen mit Field-Service-Aktivitäten
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (Sicherheit, Umwelt, Gebäudedienstleistungen, Bauindustrie)
- Fähigkeit zur Organisation, Motivation und Führung von Teams, zur Veränderungsgestaltung und zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur Arbeit in Matrixorganisation, Beeinflussung und Motivation vielfältiger Teams zur Zielerreichung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Bachelor's Degree in EHS, Engineering or relevant scientific/technical area
- Minimum of 10 years progressive work experience in field service operations
- Regulatory knowledge (safety, environmental, building services, construction)
- Demonstrated ability to organize, motivate, and lead teams, drive change and interact cross functionally
- Proven ability to work in a matrix environment, influence and motivate diverse teams to achieve a unified goal
Aufgaben
- EHS-Richtlinien und -Programme planen und beaufsichtigen
- Einhaltung lokaler Gesetze und Unternehmensstandards sicherstellen
- Arbeitsschutz, Sicherheit und Umwelt steuern
- Regulatorische, vertragliche und unternehmensinterne Anforderungen sicherstellen
- EHS-Pläne entwickeln und umsetzen
- Mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- EHS-Strategie entwickeln
- Operatives Management beraten
- EHS-Betriebssystem entwickeln und ausrollen
- Zusätzliche Richtlinien und Praktiken entwickeln
- Entwicklung und Umsetzung von EHS-Programmen überwachen
- Fortschritt berichten
- Einhaltung von „Lead with Safety“-Verpflichtungen fördern
- EHS als gemeinsame Verantwortung vorantreiben
- Managementteams coachen
- EHS-Untersuchungen überwachen
- Ursachen ermitteln
- Sofort- und Präventionsmaßnahmen festlegen
- „Lessons Learned“ dokumentieren
- EHS-Ressourcenbedarf ermitteln
- Präqualifizierung von Subunternehmern steuern
- Einsatz von Subunternehmern steuern
- Sicherheitsleistung von Subunternehmern steuern
- EHS-Schulungs- und Entwicklungsprogramme leiten
- Sicherheitsbegehungen durchführen
- Sicherheitsaudits durchführen
- Korrekturmaßnahmen abschließen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
Lockere Unternehmenskultur
- Umfeld, in dem man sich zugehörig fühlt
- Vielfalt und Integration
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Anforderungen
- Bachelorabschluss in EHS, Ingenieurwesen oder relevantem naturwissenschaftlich-technischem Bereich
- Mindestens 10 Jahre einschlägige Berufserfahrung mit wachsender Verantwortung, idealerweise in Organisationen mit Field-Service-Aktivitäten
- Kenntnisse regulatorischer Anforderungen (Sicherheit, Umwelt, Gebäudedienstleistungen, Bauindustrie)
- Fähigkeit zur Organisation, Motivation und Führung von Teams, zur Veränderungsgestaltung und zur funktionsübergreifenden Zusammenarbeit
- Fähigkeit zur Arbeit in Matrixorganisation, Beeinflussung und Motivation vielfältiger Teams zur Zielerreichung
- Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch
- Bachelor's Degree in EHS, Engineering or relevant scientific/technical area
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- Demonstrated ability to organize, motivate, and lead teams, drive change and interact cross functionally
- Proven ability to work in a matrix environment, influence and motivate diverse teams to achieve a unified goal
Aufgaben
- EHS-Richtlinien und -Programme planen und beaufsichtigen
- Einhaltung lokaler Gesetze und Unternehmensstandards sicherstellen
- Arbeitsschutz, Sicherheit und Umwelt steuern
- Regulatorische, vertragliche und unternehmensinterne Anforderungen sicherstellen
- EHS-Pläne entwickeln und umsetzen
- Mit der Geschäftsleitung zusammenarbeiten
- EHS-Strategie entwickeln
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- EHS-Betriebssystem entwickeln und ausrollen
- Zusätzliche Richtlinien und Praktiken entwickeln
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- Fortschritt berichten
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- EHS als gemeinsame Verantwortung vorantreiben
- Managementteams coachen
- EHS-Untersuchungen überwachen
- Ursachen ermitteln
- Sofort- und Präventionsmaßnahmen festlegen
- „Lessons Learned“ dokumentieren
- EHS-Ressourcenbedarf ermitteln
- Präqualifizierung von Subunternehmern steuern
- Einsatz von Subunternehmern steuern
- Sicherheitsleistung von Subunternehmern steuern
- EHS-Schulungs- und Entwicklungsprogramme leiten
- Sicherheitsbegehungen durchführen
- Sicherheitsaudits durchführen
- Korrekturmaßnahmen abschließen
Berufserfahrung
- 10 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Karriere- und Weiterentwicklung
- Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsbedingungen
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
Lockere Unternehmenskultur
- Umfeld, in dem man sich zugehörig fühlt
- Vielfalt und Integration
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Über das Unternehmen
Carrier Klimatechnik GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Weltmarktführer für gesunde, sichere, nachhaltige und intelligente Gebäude- und Kühlkettenlösungen.
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