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Controller Schwerpunkt Kostenträgerrechnung(m/w/x)
Aufbau einer vollumfänglichen Kostenträgerrechnung für einen Verbund von vier Kliniken, drei MVZs und zwei Seniorenzentren. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Krankenhaus-Controlling erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und zusätzliche betriebliche Altersvorsorge.
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Anforderungen
- Berufserfahrung
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, des Gesundheitsmanagements, der Wirtschaftsinformatik (Schwerpunkt Gesundheitswesen) oder vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Berufserfahrung im Krankenhaus-Controlling, idealerweise mit Schwerpunkt auf Kostenträgerrechnung oder InEK-Kalkulation
- Ausgeprägte IT-Affinität, idealerweise Erfahrung mit BI-Tools und Verständnis für Datenbankstrukturen
- Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen im Krankenhaussektor (KHEntgG, KHG, InEK-Kalkulationsschema)
- Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Fähigkeit zur verständlichen Kommunikation komplexer Daten
- Gültiger Masern-Immunitätsnachweis (gemäß Infektionsschutzgesetz)
Aufgaben
- Eine vollumfängliche, verursachungsgerechte Kostenträgerrechnung (KTR) für unsere Häuser konzipieren und aufbauen
- Die KTR an den InEK-Anforderungen ausrichten zur Vorbereitung auf die InEK-Kalkulation
- Die Kostenrechnung im BI-System umsetzen
- Mit IT und externen Dienstleistern Schnittstellen optimieren und Datenströme automatisieren
- Daten aus Vorsystemen (KIS, ERP, HCM u.a.) zusammenführen, auf Plausibilität prüfen und Kalkulationsergebnisse empfängergerecht aufbereiten
- Strategische Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung, Krankenhausleitungen und medizinische Abteilungen aus Kalkulationsergebnissen ableiten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Tools & Technologien
Benefits
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexibles Arbeitszeitkonto
- Mitarbeiterorientierte Dienstplangestaltung
- Vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten
- Regelmäßige Fortbildungsangebote
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Strukturierte Einarbeitung mit Mentoring
- Zuschuss zur Kinder- und Ferienbetreuung
- 30 Tage Urlaub
- Zusatzurlaub nach tariflicher Regelung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Company Bike – Fahrradleasing
- Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
- Mitarbeiterrabatte
Von Nejo automatisch aufbereitet
Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Zur Originalanzeige bei GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbHÜber das Unternehmen
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg mit 700 Mitarbeitern und 12.500 stationären Patienten.
Nejo bewertet ihn, und bringt ihn danach gemeinsam mit dir in Bestform.
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