G. Pohl-Boskamp
Trainee(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Hohenlockstedt
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
G.G. Pohl-Boskamp
Compliance Manager(m/w/x)
Hohenlockstedt
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems für etabliertes Pharmaunternehmen. Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit erster Berufserfahrung in Compliance erforderlich. 38 Tage Urlaub, Kinderbetreuung im Sommercamp.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Compliance oder Corporate Governance, idealerweise in Pharmaindustrie oder stark reguliertem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der relevanten deutschen und europäischen Gesetzgebungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke
- Systematische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Aufbau eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
- Implementierung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
- Überwachung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
- Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
- Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien verantworten
- Monitoring kommender Gesetze und Regulierungen durchführen
- Analyse kommender Gesetze und Regulierungen durchführen
- Monitoring geplanter Gesetze und Regulierungen durchführen
- Analyse geplanter Gesetze und Regulierungen durchführen
- Monitoring verabschiedeter Gesetze und Regulierungen durchführen
- Analyse verabschiedeter Gesetze und Regulierungen durchführen
- Beratung der Geschäftsleitung zu Compliance-Themen durchführen
- Beratung der Geschäftsleitung zu Risikomanagement durchführen
- Beratung der Fachabteilungen zu Compliance-Themen durchführen
- Beratung der Fachabteilungen zu Risikomanagement durchführen
- Berichtswesen an die Geschäftsleitung erstellen
- Berichtswesen an den Aufsichtsrat erstellen
- Entwicklung von Schulungen für Mitarbeiter:innen durchführen
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter:innen durchführen
- Entwicklung von Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiter:innen durchführen
- Durchführung von Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiter:innen durchführen
- Compliance-Risikoanalysen durchführen
- Unterstützung bei internen Untersuchungen leisten
- Aufbau von Schnittstellen zu Stakeholdern durchführen
- Pflege von Schnittstellen zu Stakeholdern durchführen
- Aufbau von Schnittstellen zu Aufsichtsbehörden durchführen
- Pflege von Schnittstellen zu Aufsichtsbehörden durchführen
- Aufbau von Schnittstellen zu Verbänden durchführen
- Pflege von Schnittstellen zu Verbänden durchführen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Arbeit mit Sinn
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung im Sommercamp
Mehr Urlaubstage
- 38 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes Miteinander
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Aktive Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Veränderungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens G. Pohl-Boskamp erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Aufbau, Implementierung und Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems für etabliertes Pharmaunternehmen. Abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit erster Berufserfahrung in Compliance erforderlich. 38 Tage Urlaub, Kinderbetreuung im Sommercamp.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Compliance oder Corporate Governance, idealerweise in Pharmaindustrie oder stark reguliertem Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der relevanten deutschen und europäischen Gesetzgebungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Integrität, Verantwortungsbewusstsein, analytisches Denkvermögen und Durchsetzungsstärke
- Systematische, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- Aufbau eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
- Implementierung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
- Überwachung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
- Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Compliance-Management-Systems verantworten
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- Entwicklung von Schulungen für Mitarbeiter:innen durchführen
- Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter:innen durchführen
- Entwicklung von Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiter:innen durchführen
- Durchführung von Awareness-Maßnahmen für Mitarbeiter:innen durchführen
- Compliance-Risikoanalysen durchführen
- Unterstützung bei internen Untersuchungen leisten
- Aufbau von Schnittstellen zu Stakeholdern durchführen
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- Pflege von Schnittstellen zu Aufsichtsbehörden durchführen
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Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Sinnstiftende Arbeit
- Arbeit mit Sinn
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung im Sommercamp
Mehr Urlaubstage
- 38 Tage Urlaub
Workation & Sabbatical
- Sabbaticals
Lockere Unternehmenskultur
- Offenes Miteinander
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Aktive Zusammenarbeit
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Karriere- und Weiterentwicklung
- Interne Veränderungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersversorgung
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Über das Unternehmen
G. Pohl-Boskamp
Branche
Pharmaceuticals
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Familienunternehmen.
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