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Compliance Manager(m/w/x)
Compliance-Management-System sicherstellen und weiterentwickeln bei Personaldienstleister mit Immobilienfokus. Studium BWL/Jura oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Freistellung 24.12. und 31.12., dazu 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei erhöhtem Arbeitsanfall
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveräner, lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
- Offenheit für Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Aufgaben
- Funktionsfähigkeit des Compliance-Management-Systems sicherstellen
- Compliance-Management-System weiterentwickeln und Konzepte erstellen sowie umsetzen
- Fachbereiche bei der Festlegung und Optimierung interner Richtlinien unterstützen
- Berichtswesen in Compliance-Angelegenheiten erstellen
- Risikoprävention im Bereich Compliance stärken und regulatorische Vorgaben implementieren
- Zusammenarbeit mit Vertrauensanwalt, Wirtschaftsprüfern und Behörden koordinieren und unterstützen
- Hinweismanagement weiterentwickeln und Anfragen sowie Hinweise bearbeiten
- Sachverhaltsermittlungen durchführen und fachübergreifende Kommunikation fördern
- Empfehlungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Verfahrensabläufen geben
- Geschäftsprozesse und Verfahrensabläufe abbilden sowie Entscheidungshilfen zu Compliance-Themen erstellen
- Compliance-Schulungen durchführen und Workshops sowie Präsentationen vorbereiten und leiten
- Prüfungen des Compliance-Management-Systems unterstützen und koordinieren
- Geldwäschebeauftragten bei der Einhaltung der Sorgfaltspflichten unterstützen
- Teilbudget für Compliance verwalten und überwachen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freistellung am 24.12. und 31.12.
Öffi Tickets
- Deutschlandticket-Job
Weiterbildungsangebote
- Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung in Krisen
Noch nicht perfekt?
- IONOS DEVollzeitmit HomeofficeManagementBerlin, Karlsruhe
- MEDIAN Unternehmenszentrale Berlin
Manager Compliance(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBerlin - Berliner Wasserbetriebe
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Compliance-Management-System sicherstellen und weiterentwickeln bei Personaldienstleister mit Immobilienfokus. Studium BWL/Jura oder gleichwertige Qualifikation erforderlich. Freistellung 24.12. und 31.12., dazu 30 Tage Urlaub.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im betriebswirtschaftlichen und/oder juristischen Bereich oder gleichwertige Qualifikation durch Berufserfahrung
- Einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft
- Vorbildliches Verantwortungsbewusstsein und Integrität
- Schnelle Auffassungsgabe sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Einsatzbereitschaft und Flexibilität bei erhöhtem Arbeitsanfall
- Eigeninitiative und Selbstständigkeit
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und souveräner, lösungsorientierter Umgang mit Konflikten
- Offenheit für Weiterentwicklung
- Sicherer Umgang mit MS Office
Aufgaben
- Funktionsfähigkeit des Compliance-Management-Systems sicherstellen
- Compliance-Management-System weiterentwickeln und Konzepte erstellen sowie umsetzen
- Fachbereiche bei der Festlegung und Optimierung interner Richtlinien unterstützen
- Berichtswesen in Compliance-Angelegenheiten erstellen
- Risikoprävention im Bereich Compliance stärken und regulatorische Vorgaben implementieren
- Zusammenarbeit mit Vertrauensanwalt, Wirtschaftsprüfern und Behörden koordinieren und unterstützen
- Hinweismanagement weiterentwickeln und Anfragen sowie Hinweise bearbeiten
- Sachverhaltsermittlungen durchführen und fachübergreifende Kommunikation fördern
- Empfehlungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und Verfahrensabläufen geben
- Geschäftsprozesse und Verfahrensabläufe abbilden sowie Entscheidungshilfen zu Compliance-Themen erstellen
- Compliance-Schulungen durchführen und Workshops sowie Präsentationen vorbereiten und leiten
- Prüfungen des Compliance-Management-Systems unterstützen und koordinieren
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Mobiles Arbeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- Freistellung am 24.12. und 31.12.
Öffi Tickets
- Deutschlandticket-Job
Weiterbildungsangebote
- Förderung individueller Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Kostenfreies Gesundheits- und Fitnessangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Unterstützung in Krisen
Über das Unternehmen
STAFFCON Personalmanagement GmbH
Branche
HR
Beschreibung
Die STAFFCON Group ist ein moderner, erfolgreicher Personaldienstleister und besetzt interessante sowie herausfordernde Positionen.
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