POHA House
Building Operations Manager:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtQuereinsteiger
Aachen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
LALandmarken AG
Community & Building Operations Manager(m/w/x)
Aachen
VollzeitVor OrtQuereinsteiger
Nejo KI-Zusammenfassung
Sicherstellung des täglichen Betriebs, Qualitätskontrolle und Dienstleister-Koordination für moderne Arbeitswelten und Mixed-Use-Immobilien. Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Hotellerie/Dienstleistung oder Quereinstieg mit Lernmotivation erforderlich. Kostenfreier Zugang zu POHA Standorten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium (Hotellerie/Dienstleistung) oder Quereinstieg mit Lernmotivation
- Idealerweise erste Erfahrung (Hospitality/Dienstleistung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung in Dienstleister-Koordination
- Starke organisatorische/administrative Fähigkeiten; idealerweise CMS/Property-Management-Software Erfahrung
- Hohe Empathie und Resident-First-/Hospitality-Mentalität
- Leidenschaft für Community Building und Eventplanung
- Bereitschaft für regelmäßigen After-Hours-Einsatz (12-20 Uhr)
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern/Partnern
Aufgaben
- Täglichen Betrieb der Spaces sicherstellen
- Qualitätskontrollen für Sauberkeit durchführen
- Reparaturen und Instandhaltung kontrollieren
- Reinigungsteam, Facility-Management und Handwerker koordinieren
- Inventar und Bestellungen verwalten
- Move-ins und Move-outs organisieren
- Residents betreuen
- CMS-Daten pflegen
- Check-ins pflegen
- Community-Events planen und durchführen
- Initiativen zur Bewohnerzufriedenheit planen und durchführen
- Lokale Partnerschaften aufbauen
- Marketing- und OOH-Aktivitäten unterstützen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- CMS
- Property-Management-Software
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenfreier Zugang zu POHA Standorten
Startup-Atmosphäre
- Nutzung der Coworking-Bereiche
Modernes Büro
- Nutzung der Community Spaces
Team Events & Ausflüge
- Zugang zu Events
- Teamevents
Sonstige Zulagen
- Mobilitätszulage
Mitarbeiterrabatte
- Exklusive POHA-Partnerangebote
- Corporate-Benefits-Portal
Mehr Urlaubstage
- Freier Tag am Geburtstag
Gemeinnützige Ausrichtung
- Tag für soziales Engagement
Weiterbildungsangebote
- Learning & Development Angebot
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Landmarken AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Landmarken AG
Empfangsassistenz & Community Management(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAachen - Stadtmarken GmbH
Property Manager:in Wohnen(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAachen - STRABAG Property and Facility Services GmbH
Hausmeister:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenAachen - Stadtmarken GmbH
Residential Leasing Manager:in(m/w/x)
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Sicherstellung des täglichen Betriebs, Qualitätskontrolle und Dienstleister-Koordination für moderne Arbeitswelten und Mixed-Use-Immobilien. Abgeschlossene Ausbildung/Studium in Hotellerie/Dienstleistung oder Quereinstieg mit Lernmotivation erforderlich. Kostenfreier Zugang zu POHA Standorten.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung/Studium (Hotellerie/Dienstleistung) oder Quereinstieg mit Lernmotivation
- Idealerweise erste Erfahrung (Hospitality/Dienstleistung)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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- Hohe Empathie und Resident-First-/Hospitality-Mentalität
- Leidenschaft für Community Building und Eventplanung
- Bereitschaft für regelmäßigen After-Hours-Einsatz (12-20 Uhr)
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Verhandlungsgeschick mit Dienstleistern/Partnern
Aufgaben
- Täglichen Betrieb der Spaces sicherstellen
- Qualitätskontrollen für Sauberkeit durchführen
- Reparaturen und Instandhaltung kontrollieren
- Reinigungsteam, Facility-Management und Handwerker koordinieren
- Inventar und Bestellungen verwalten
- Move-ins und Move-outs organisieren
- Residents betreuen
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- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
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- Deutsch – verhandlungssicher
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Tools & Technologien
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Benefits
Flexibles Arbeiten
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Modernes Büro
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Sonstige Zulagen
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Über das Unternehmen
Landmarken AG
Branche
RealEstate
Beschreibung
Das Unternehmen zählt zu den renommiertesten Projektentwicklern in NRW und realisiert moderne, gesunde Arbeitswelten sowie bezahlbaren Wohnraum.
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