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Co-Projektleiter:in Business SAP(m/w/x)
Co-Leitung der S/4HANA-Migration aus Business-Sicht für Module wie MM, IS-H, HCM im Akutspital. Mehrjährige Leitungserfahrung von ERP-Grossprojekten im Gesundheitswesen erforderlich. 30 Tage Urlaub, umfassendes Relocation-Paket.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in (Co-)Leitung von Transformations- oder ERP-Grossprojekten, idealerweise SAP-Umfeld und Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen in abzulösenden Modulen
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Business-Analyse-Erfahrung im Akutspital
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz auf Management-Ebenen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management
Aufgaben
- Das Gesamtprojekt zur SAP-Ablösung auf S/4HANA aus Business-Sicht co-leiten
- Die Migration der Prozesse in den Modulen MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO fachlich verantworten
- Die Neugestaltung der Prozesse in den Modulen MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO fachlich verantworten
- Fachliche Anforderungen der Stakeholder aufnehmen
- Fachliche Anforderungen der Stakeholder priorisieren
- Fachliche Anforderungen der Stakeholder steuern
- Prozessqualität, Nutzenrealisierung und Akzeptanz in den Fachbereichen sicherstellen
- Sich eng mit der ICT-Projektleitung zu Zeitplan, Budget, Risiken und interdisziplinären Themen abstimmen
- Die Fachbereichsvertreter:innen (Key User, Process Owner) steuern
- Die Fachbereichsvertreter:innen (Key User, Process Owner) koordinieren
- Blueprint, Fit-to-Standard-Workshops, Tests, Cutover-Planung und Go-Live begleiten
- Change- und Kommunikationsmanagement für Fachbereiche und Management durchführen
- Externe Beratungspartner:innen bei Auswahl und Steuerung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Umfassendes Relocation-Paket
Noch nicht perfekt?
- Personalvermittlung AS Talent Hunter - Alisha SchmidtVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur
- Axians Infoma Schweiz AG
Softwareprojektleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeChurab CHF 130.000 / Jahr - Kantonsspital Graubünden
Applikationsmanager:in SAP IS-H(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeChur - Hamilton Bonaduz AG
Business Process System Engineer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBonaduz - Hamilton Bonaduz AG
LEAN Project Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBonaduz
Co-Projektleiter:in Business SAP(m/w/x)
Co-Leitung der S/4HANA-Migration aus Business-Sicht für Module wie MM, IS-H, HCM im Akutspital. Mehrjährige Leitungserfahrung von ERP-Grossprojekten im Gesundheitswesen erforderlich. 30 Tage Urlaub, umfassendes Relocation-Paket.
Anforderungen
- Mehrjährige Erfahrung in (Co-)Leitung von Transformations- oder ERP-Grossprojekten, idealerweise SAP-Umfeld und Gesundheitswesen
- Fundierte Kenntnisse von Geschäftsprozessen in abzulösenden Modulen
- Ausgeprägtes Prozessverständnis und Business-Analyse-Erfahrung im Akutspital
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz auf Management-Ebenen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Durchsetzungsstärke
- Erfahrung im Stakeholder- und Change-Management
Aufgaben
- Das Gesamtprojekt zur SAP-Ablösung auf S/4HANA aus Business-Sicht co-leiten
- Die Migration der Prozesse in den Modulen MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO fachlich verantworten
- Die Neugestaltung der Prozesse in den Modulen MM, MM-A, IS-H, HCM, FI und CO fachlich verantworten
- Fachliche Anforderungen der Stakeholder aufnehmen
- Fachliche Anforderungen der Stakeholder priorisieren
- Fachliche Anforderungen der Stakeholder steuern
- Prozessqualität, Nutzenrealisierung und Akzeptanz in den Fachbereichen sicherstellen
- Sich eng mit der ICT-Projektleitung zu Zeitplan, Budget, Risiken und interdisziplinären Themen abstimmen
- Die Fachbereichsvertreter:innen (Key User, Process Owner) steuern
- Die Fachbereichsvertreter:innen (Key User, Process Owner) koordinieren
- Blueprint, Fit-to-Standard-Workshops, Tests, Cutover-Planung und Go-Live begleiten
- Change- und Kommunikationsmanagement für Fachbereiche und Management durchführen
- Externe Beratungspartner:innen bei Auswahl und Steuerung unterstützen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Umfassendes Relocation-Paket
Über das Unternehmen
Kantonsspital Graubünden
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Kantonsspital Graubünden ist ein Spital, das sich auf die medizinische Versorgung von Kindern spezialisiert hat.
Noch nicht perfekt?
- Personalvermittlung AS Talent Hunter - Alisha Schmidt
SAP FI/CO Inhouse-Berater(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenChur - Axians Infoma Schweiz AG
Softwareprojektleiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeChurab CHF 130.000 / Jahr - Kantonsspital Graubünden
Applikationsmanager:in SAP IS-H(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeChur - Hamilton Bonaduz AG
Business Process System Engineer(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBonaduz - Hamilton Bonaduz AG
LEAN Project Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenBonaduz