Capgemini
Senior IT Consultant Retail(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSenior
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg, Karlsruhe
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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
CACapgemini
Client Director Retail(m/w/x)
Berlin, Hamburg, München, Köln, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Nürnberg
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML
Nejo KI-Zusammenfassung
Strategische Gesamtverantwortung für den Ausbau des Retail-Geschäfts bei einem globalen Partner für KI-gestützte Transformation. Langjährige Berufserfahrung im Retail-Umfeld, idealerweise leitend, erforderlich. Mobiles Arbeiten und Jobfahrrad-Programm.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in relevantem Bereich oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im Retail-Umfeld, idealerweise leitend
- Erfolge in Business Development, Key Account Management oder Vertrieb komplexer Lösungen
- Verständnis für Retail-relevante Themen (Omnichannel, CX, Supply Chain, Daten, KI, Plattformen)
- Erfahrung mit Senior-/Executive-Stakeholdern, Verhandlungs- und Abschlussstärke
- Unternehmerische Denkweise, Eigenverantwortung, strategische und ergebnisorientierte Steuerung
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Strategische Gesamtverantwortung für Ausbau und Entwicklung des Retail-Geschäfts übernehmen
- Unternehmen bei führenden Handelsunternehmen positionieren
- Langfristige, belastbare Beziehungen zu Entscheidungsträger:innen auf C-Level und Vorstandsebene aufbauen
- Markttrends, Kundenbedarfe und Wachstumspotenziale identifizieren
- Markttrends, Kundenbedarfe und Wachstumspotenziale in skalierbare Geschäftsmodelle übersetzen
- Markttrends, Kundenbedarfe und Wachstumspotenziale in strategische Kundeninitiativen übersetzen
- Markttrends, Kundenbedarfe und Wachstumspotenziale in signifikante Umsatzbeiträge übersetzen
- Go-to-Market-Ansatz im Retail-Segment verantworten
- Marktpositionierung prägen
- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios beim Kunden steuern
- Aufbau neuer Retail-Accounts vorantreiben
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Großkunden vorantreiben
- Eng mit internen Führungskräften, Expert:innen und Delivery-Einheiten zusammenarbeiten
- Exzellente End-to-End-Kundenerfahrung sicherstellen
- Als strategische Führungspersönlichkeit fungieren
- Inhaltliche Impulse setzen
- Weiterentwicklung des Retail-Bereichs aktiv gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
Firmenfahrrad
- Jobfahrrad-Programm
Sonstige Zulagen
- Mobilitätsbudget
Weiterbildungsangebote
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Lockere Unternehmenskultur
- Internationales Netzwerk
Familienfreundlichkeit
- Kooperation mit pme Familienservice
- Work-life-balance
Betriebliche Altersvorsorge
- Deferred Compensation
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Gesundheitsangebote
Sonstige Vorteile
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
- Kontakthalteprogramm fareWelcome!
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Team- und Sportevents
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Capgemini erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Weiterentwicklung des Leistungsportfolios beim Kunden steuern
- Aufbau neuer Retail-Accounts vorantreiben
- Strategische Weiterentwicklung bestehender Großkunden vorantreiben
- Eng mit internen Führungskräften, Expert:innen und Delivery-Einheiten zusammenarbeiten
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- Weiterentwicklung des Retail-Bereichs aktiv gestalten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Mobiles Arbeiten
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Sonstige Zulagen
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Weiterbildungsangebote
- Vielfältiges Weiterbildungsangebot
Lockere Unternehmenskultur
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Familienfreundlichkeit
- Kooperation mit pme Familienservice
- Work-life-balance
Betriebliche Altersvorsorge
- Deferred Compensation
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Sonstige Vorteile
- Attraktiver Arbeitsplatz für Menschen mit Handicap
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Mitarbeiterrabatte
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Über das Unternehmen
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Branche
IT
Beschreibung
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