Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
City Operations Manager(m/w/x)
Management des täglichen Betriebs von Rufbus- und LanDi-Services für globale Mobilitätstechnologie. Erfahrung im Schichtpersonalmanagement erforderlich. 30 Urlaubstage und Urban Sports Club Mitgliedschaft.
Anforderungen
- Erfahrung im Management von Schichtpersonal
- Bereitschaft zur Präsenz an Standorten (mind. 3 Tage/Woche)
- Gelassenheit in Stresssituationen
- Fingerspitzengefühl im Umgang mit Fahrpersonal und Partnern
- Datenorientierte Arbeitsweise
- Nutzung von Kennzahlen zur Entscheidungsfindung
- Arbeitsweise in schnelllebigem Umfeld
- Hoher Drive zur Schaffung positiver Veränderungen
- Deutsche Sprachkenntnisse (mind. C1-Niveau)
- Englische Sprachkenntnisse (B2-Niveau)
- Gültiger Führerschein Klasse B
Aufgaben
- Das Tagesgeschäft der Services "LanDi" und "Rufbus" managen
- Sicherstellen, dass Fahrgäste zuverlässig befördert werden
- Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
- Die Zukunft der Personenbeförderung mitgestalten
- Erste Anlaufstelle für Fahrpersonal sein
- Volle operative Verantwortung für das Tagesgeschäft übernehmen
- Wesentliche operative Kennzahlen im Blick behalten
- Mitarbeitende vom Onboarding bis zur persönlichen Entwicklung begleiten
- Eine effiziente Schichtplanung umsetzen
- Eng mit zentralen Operations-Teams zur Servicequalitätsverbesserung zusammenarbeiten
- Aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mitwirken
- Services in der Region jeden Tag verbessern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Teil eines globalen Arbeitgebers
Gemeinnützige Ausrichtung
- Engagement im Bereich des sozialen Nutzens
Lockere Unternehmenskultur
- Vertrauen und Autonomie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
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- Arbeitsweise in schnelllebigem Umfeld
- Hoher Drive zur Schaffung positiver Veränderungen
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Aufgaben
- Das Tagesgeschäft der Services "LanDi" und "Rufbus" managen
- Sicherstellen, dass Fahrgäste zuverlässig befördert werden
- Kontinuierliche Verbesserungen vorantreiben
- Die Zukunft der Personenbeförderung mitgestalten
- Erste Anlaufstelle für Fahrpersonal sein
- Volle operative Verantwortung für das Tagesgeschäft übernehmen
- Wesentliche operative Kennzahlen im Blick behalten
- Mitarbeitende vom Onboarding bis zur persönlichen Entwicklung begleiten
- Eine effiziente Schichtplanung umsetzen
- Eng mit zentralen Operations-Teams zur Servicequalitätsverbesserung zusammenarbeiten
- Aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mitwirken
- Services in der Region jeden Tag verbessern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Sonstige Vorteile
- Teil eines globalen Arbeitgebers
Gemeinnützige Ausrichtung
- Engagement im Bereich des sozialen Nutzens
Lockere Unternehmenskultur
- Vertrauen und Autonomie
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage pro Jahr
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Über das Unternehmen
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Branche
Transportation
Beschreibung
The company builds technology that modernizes public transportation systems, enhancing access to jobs, healthcare, and education.
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