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JLJL Recruiting

Chief Operating Officer / Geschäftsführer Digitaler Autohandel / eCommerce(m/w/x)

Berlin
VollzeitVor OrtSenior

Steuerung von internationalem Fahrzeugeinkauf und B2C-Vertrieb bei eCommerce-Händler mit Fokus auf Neuwagen. Mehrjährige Führungserfahrung im Automobilhandel oder digitalen Vertrieb erforderlich. Direkte Zusammenarbeit mit geschäftsführendem Gesellschafter in inhabergeführtem Familienunternehmen.

Anforderungen

  • Unternehmerische Führungspersönlichkeit mit starker Umsetzungsorientierung, hoher Kundenorientierung und klarer Wertehaltung
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft, Technik) oder vergleichbare Qualifikation
  • Zwingende Erfahrung im Automobilhandel und/oder eCommerce sowie anspruchsvoller B2C-Vertriebsumgebung
  • Mehrjährige Führungserfahrung in leitender Funktion (ideal: Geschäftsführungs- oder Bereichsleitungsebene)
  • Nachweisbare Erfolge in Strategieentwicklung, Skalierung und Ergebnisverbesserung
  • Erfahrung in Führung mehrerer Standorte und Aufbau von Verantwortungs-/Reporting-Strukturen
  • Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit (Management, Mitarbeiter, Kunden)
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Aufgaben

  • Strategische Steuerung der Bereiche an zwei Standorten verantworten
  • Operative Steuerung der Bereiche an zwei Standorten verantworten
  • Unternehmensstrategie aktiv mitgestalten
  • Wachstumsschritte aktiv mitgestalten
  • Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen durchführen
  • Belastbare Einkaufsstrategie ableiten
  • Belastbare Vertriebsstrategie ableiten
  • Einheitliche Marktbearbeitung aufbauen
  • Preis- und Konditionslogik definieren
  • Das Leistungsversprechen definieren
  • Service- und Prozessstandards definieren
  • Unternehmensziele zur Umsatzentwicklung definieren
  • KPI-Systeme zur Umsatzentwicklung definieren
  • Steuerungsmechanismen zur Umsatzentwicklung definieren
  • End-to-End-Prozesse vom Einkauf bis Customer Experience weiterentwickeln
  • Mit Finanzierungspartnern eng zusammenarbeiten
  • Mit Stakeholdern eng zusammenarbeiten
  • Planung, Performance und Wachstumsfähigkeit abstimmen
  • Abstimmung mit CFO und Finanzbereich gewährleisten

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Benefits

Lockere Unternehmenskultur

  • Werteorientiertes, inhabergeführtes Familienunternehmen
  • Umfeld mit Gestaltungsspielraum

Sonstige Vorteile

  • Breiter Impact
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens JL Recruiting erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

  • Hofer Automotive GmbH

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