eduBITES GmbH
Chief of Staff – Strategy, Operations & Growth(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Berlin
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COCornelsen Gruppe
Chief of Staff to the CEO & Director of Strategy(m/w/x)
Berlin
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Steering strategic agenda as Executive Board sparring partner at a German education provider. 7+ years in strategic roles and 2+ years leadership experience required. Workation in Europe (20 days/year) and 3 days mobile work per week.
Anforderungen
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in strategischen Rollen (Top-Beratung, Strategy, Transformation, Corporate Development oder Chief-of-Staff-nahe Rollen)
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit End-to-end-Verantwortung
- Nachweisliche Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
- Erfahrung in Steuerung komplexer Programme
- Unternehmerisches, analytisches, strategisches Denken
- Konzeptionelle Stärke, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
- Souveränes, durchsetzungsstarkes, überzeugendes Auftreten
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerischer Gestaltungswille
- Verhandlungsgeschick
- Pragmatismus
- Mut
- Empathie
- Ausgeprägtes Growth Mindset
- Hohe Motivation zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft der Bildung
- Nachweisliche Erfahrung in Teamführung und -entwicklung
- Erfahrung in Steuerung komplexer Programme
- Unternehmerisches, analytisches, strategisches Denken
- Konzeptionelle Stärke, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
- Souveränes, durchsetzungsstarkes, überzeugendes Auftreten
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerischer Gestaltungswille
- Verhandlungsgeschick
- Pragmatismus
- Mut
- Empathie
- Ausgeprägtes Growth Mindset
- Hohe Motivation zur Mitgestaltung der digitalen Zukunft der Bildung
Aufgaben
- Das Executive Board als Sparringspartner:in unterstützen
- Die strategische Agenda strukturieren
- Die strategische Agenda priorisieren
- Die strategische Agenda steuern
- Management- und Executive-Meetings vorbereiten
- Management- und Executive-Meetings begleiten
- Klare Entscheidungsfindung sicherstellen
- Konsequente Nachverfolgung zentraler Maßnahmen verantworten
- Bereichsübergreifende Teams und Stakeholder:innen orchestrieren
- Alignment, Fokus und Umsetzungsgeschwindigkeit sicherstellen
- Zentrale Schnittstelle zu Verwaltungsrat und Gesellschafter:innen bilden
- Gremientermine vorbereiten
- Entscheidungsunterlagen vorbereiten
- Gremientermine und Entscheidungsunterlagen inhaltlich begleiten
- Ambitioniertes, diverses Strategie-Team führen
- Ambitioniertes, diverses Strategie-Team entwickeln
- Entwicklung der strategischen Agenda verantworten
- Strategie- und Transformationsinitiativen end-to-end verantworten
- Neue Wachstumspotenziale identifizieren
- Zukunftsfähige Geschäftsmodelle entwickeln
- Langfristige Strategien mit Umsatz- und Ergebnisorientierung entwickeln
- Komplexe Strategien in klare Entscheidungsgrundlagen übersetzen
- Überzeugende Narrative für Top-Management und Stakeholder:innen erstellen
- Geeignete Kommunikationsformate für Top-Management und Stakeholder:innen erstellen
- M&A-Aktivitäten durch Analysen und Business Cases unterstützen
- Ausgewählte M&A-Transaktionen begleiten
Berufserfahrung
- 7 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
Workation & Sabbatical
- Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
Mentale Gesundheitsförderung
- Angebote von evermood und Wellhub
Familienfreundlichkeit
- Kita- und Hort-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte auf Bücher
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Firmenfahrrad
- Dienstrad-Leasing
Öffi Tickets
- Reduziertes Deutschlandticket
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
- Biologisch-regionales Essen
Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Team Events & Ausflüge
- Sportveranstaltungen
- Events
- Mitarbeiterfeste
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Cornelsen Gruppe erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in strategischen Rollen (Top-Beratung, Strategy, Transformation, Corporate Development oder Chief-of-Staff-nahe Rollen)
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung mit End-to-end-Verantwortung
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- Unternehmerisches, analytisches, strategisches Denken
- Konzeptionelle Stärke, Umsetzungs- und Ergebnisorientierung
- Souveränes, durchsetzungsstarkes, überzeugendes Auftreten
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- Mut
- Empathie
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Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage pro Woche)
Workation & Sabbatical
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Mentale Gesundheitsförderung
- Angebote von evermood und Wellhub
Familienfreundlichkeit
- Kita- und Hort-Zuschuss
Mitarbeiterrabatte
- Rabatte auf Bücher
Betriebliche Altersvorsorge
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- Vermögenswirksame Leistungen
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Hauseigene Kantine
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Weiterbildungsangebote
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Über das Unternehmen
Cornelsen Gruppe
Branche
Education
Beschreibung
Die Cornelsen Gruppe ist ein führender Anbieter auf dem deutschsprachigen Bildungsmarkt und entwickelt innovative crossmediale Bildungslösungen von der frühen Kindheit bis ins Erwachsenenleben.
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